2026年、パラレルワーク完全復活に向け闘い続ける「年男」の転職エージェントの展望

こんにちは。
伴走するキャリアアップ転職エージェントの高橋です。
あけましておめでとうございます！

平成元年世代。人生100年時代に仕事もプライベートも長く現役で楽しみ、 いずれは多くの人に火をつけるきっかけを与えていき、
多くの仲間と「村」を創るというビジョンを掲げながら、現在はパラレルワークの中で
転職エージェントをしています。

最近はnoteにて、自身の転職サポートの実体験をベースに、
「転職ノウハウ」「働き方」「キャリアアップ」の3軸で
20代・30代の方向けに
実体験や知見を情報発信しています。

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あけましておめでとうございます！
2025年は、
本アカウント飛躍の年となりました。

ご愛読いただいている
フォロワーの方々や
noteで私の記事を見つけて読んでくださった方々の
応援あってこそです。
ありがとうございました。

飛躍の原動力の一因として
真っ先に挙げられるのが
「365日毎日投稿の達成」です。

継続がものすごいパワーを生み、
アカウントと共に私も成長できたと感じています。

と同時に、
ビジネスパーソンとしては
2025年は悔しさが上回る年でした。

今回は元旦の投稿、
連続投稿366日目という事で
昨年掴んだ「習慣」の威力というヒントから
今年取り組んでいきたい
「身に付けていきたい習慣目標」と
「数値目標」について
昨年の元旦同様、シェアしたいと思います。

昨年は全て達成はできませんでしたが(笑)
達成する可能性が宣言する事で増すので
敢えて書かせていただきます。

習慣目標①：朝活(朝の時間の有効活用)

これは長年の課題なのですが、
どうしてもギリギリまで寝てしまう性分です。

しかし、適応障害になり
毎日ではないものの
早起きして少しカフェまで散歩して
カフェでnote執筆をするという日課の時があった時
朝の時間は頭がすっきりしていて
頭の回転が速くなり
仕事の能率が格段に上がる実感がありました。

1月から
私も会社員の営業職の仕事が変わり
始業時間も以前より早めるため
朝方に切り替えていく事、
このnoteをはじめ、
パソコンでできる
パラレルワーク関連の作業を
全て会社への出勤前に完了させる
習慣付けに挑戦していきます。

間違いなく、
自身のコンディション不良からの復活にも
追い風になると考えています。

習慣目標②：適応障害からのパラレルワーク復活(リハビリ継続)

これは、正直
具体的な期日が定めきれない状況ですが
これからの3～6か月の
フィジカルの反応、経過観察次第で
徐々に最前線への復帰を果たせるように
リハビリを重ねていくつもりです。
引き続き、毎日が闘いになりそうですね。

先述の会社員の仕事も、
モノにできれば生産性を上げる事ができると
考えているので、
自分のコンディションと向き合いながらも
完全克服・寛解に抜けて取り組んでいきます。

習慣目標③：睡眠時間のコントロール

やはり、適応障害になってから痛感したのですが
睡眠は大切です。

ハードワークの時は睡眠を削ってでも
打ち込んでいた状態でしたが、
そんな無理(負荷)が効くのは
20代～30代前半まで。(私の場合は)

コンディション不良になった事で、
寝る時間を決め、睡眠時間を決める事にしました。
フィジカルの回復には睡眠が一番なのだと
痛感しました。

最低でも6時間、
理想は7～8時間寝れば
かなり回復できる感覚でしたので、
自分のセルフケアのためにも
これは徹底していくつもりです。

そのためにも、
それまでにやるべきことを終わらす
時間管理と工夫も必要になります。

これが、仕事術の一つだと位置づけて
取り組んでいき、
効果や再現性があるものは
皆さんにも、
流行りの表現で言えば
「キャリアハック」「タイムハック」の形で
noteでご紹介できるようになれば最高ですね。

習慣目標④：note、リアル両方の新たな人脈形成(新規開拓)

前々から私はパラレルワークを通じ
リアルな人間関係の構築、
新しい人とのつながりを
重視して過ごしてきていましたが。

2025年夏以降、
コンディションを崩してからは
ガンガン動く事が難しくなりました。
しかし、noteでの交流がきっかけで
お会いする事になった方もいたのです。

今の時代。SNSも大事。
でも、リアルな関係性がそれ以上に大事。
つながる手段として
noteをもっと活用していきつつ
関係性を深めるのはやはり直にお会いしてこそ。

まだしばらくは
noteなどのSNSでのつながりが
比重を占めそうですが
このハイブリットスタイルで
人脈形成を図っていくつもりです。

もちろん、
それが転職エージェントとしても
飛躍につながると信じております。

以上が習慣目標です。

やはりビジネスは数字の世界。
数字に明るい経営者は伸びると
教わってきたからこそ、
次に数値化した目標も
綴っていきたいと思います。

数値目標①：2026年2月中の5000フォロワー、2026年内の10000フォロワー

昨年、当初の400フォロワーから
2025年末には3500フォロワー越えまで
noteのフォロワーを増やす事ができました。
引き続き、フォロワーを増やしていきます。
2025年のフォロワー増加を分析したところ、
数値目標として以下が十分に達成可能であると
見込んでいます。

そのためにも、毎日投稿の継続が
カギとなりますし、
投稿し続けるためにも
テーマ集めはもちろん、
より文章力、構成力、インプットも
欠かさず実践していく必要があります。

その中でも具体的な取り組みとして
目安として、
月に2投稿(隔週で月曜)に
読書感想noteの投稿も取り組み
読書量を確保していく予定です。

2025年で達成できた経験は大きいです。
かなり確度の高い計画なので、
これまで同様、淡々とコツコツと
取り組んでいき達成したいと思います。

数値目標②：転職エージェントとして過去最高の成約数・成約率(候補者へのサポートの質)

ここは2025年の反省点です。
コンディション不良から
シンプルに、
アクティブでの
候補者の担当人数を減らしたため
数字は伸び悩みました。
候補者数と成約数は比例します。
そして、一人ひとりに
しっかりフォローし
成約率も大切にしていく。

2022年、2023年は業務委託で所属している
株式会社FIVEで
成約数トップ(担当人数もトップ)になっていたので
そこに返り咲く事も照準に定め
転職エージェントとして引き続き
「実績づくり」に励んでいきます。

また、敢えてこれは数字目標は決めませんが
noteにもリンクを貼らせていただいている
公式LINE登録も促進できるよう、
noteクリエイターとしての権威性も高めていきます。

数値目標③：有料note、上半期(2026年6月)での累計販売50部突破

これは大きな挑戦です。
それは、有料noteの販売実績です。

昨年10月から
「超実践式キャリアップ転職ノウハウ」を販売スタート。
すでに30部近く販売させていただいています。

この年始に
リライトを予定しており
1月半ばにはプロモーションで
割引販売を行う予定です。

また、2025年末のある投稿でも書きましたが
新たな有料noteをご提供していくつもりです。

・note初心者向けのフォロワーの増やし方、コミュニケーション術
・新人、新入社員向けの「テレアポ必勝ノウハウ」

私のnoteクリエイター活動で培ったノウハウと
13年従事してきている会社員での法人営業、
中でも自身の武器でもある
テレアポ、電話商談スキルを
再現性の高いコンテンツに仕上げ
お届けしていく予定です。

これを累計販売数50部と目標設定し、
数字は意識しながらも
「良いもの」
「買いたくなるクオリティ」の作品を
設計・制作に取り組む予定です。

また販売予定が決まりましたら
日々の投稿記事に宣伝させていただきますので、
ぜひご検討ください。

数値目標④：累計年収アップ(分野問わず)

最後の数値目標です。
私のパラレルキャリアだからこそ
常に追い求める目標である
「累計年収アップ」です。

敢えて「累計年収」と表現しています。

理由は、
私は「複業」をしており
複数の仕事から収入を得られる状態を
現在、育て続けているためです。

昨年、ありがたいことに
noteの収益化も
小さいながらも過去最高を記録
(2025年11月は、有料note販売初月で売上25000円を記録できました)

ゼロから収益を生み出せた成功体験が
何よりの喜びでしたし、
これをあらゆる分野に
横展開させていくのが目標です。

これらを日々、コツコツ育てていき
複数の分野からの収入を増やす事ができれば
自然と「累計年収」もアップできるという見立てです。

しかしながら、
私は適応障害、
コンディション不良からの完全復活に向け
克服のために今なおリハビリ中です。

それが最優先なのですが、
時は待ってくれない。
焦ってはいけないが、
急げるものは急ぎたい。

この感覚は
ビジネスパーソンとして、
そして経営者・商売人を目指すうえでは
忘れてはいけないと考えております。

「年男」の転職エージェント、颯爽(さっそう)と駆け抜ける「勝ち馬」を目指して

2026年は午(うま)年です。
私は2月で36歳となるため、年男です。

あまり、干支などで区切るなどを
しないタイプなのですが(笑)

2025年、自身に降りかかった
逆境や困難の中でも、
note継続投稿や復帰に向けた転職、
有料noteへの挑戦、
そして、アラフォーになり
直面した「働き方のシフトチェンジ」
様々な出来事がありました。

一つ一つはネガティブなものも
ありましたが、
長い人生においては
人生に厚みが増す貴重な経験に
なっていると今は思えます。

2026年は、これまでの行動や取り組みを
実らせるためにも大切な年です。

そして、現状の自分を
応援・協力してくださったり
支えてくださった方々の
期待に応えるためにも
胸を張って前向きに挑戦し、前進している
「活気ある馬」のような生き様を示していく
2026年にしていきます。

結果的に何かの分野で
「ダークホース」「勝ち馬」となれるよう
元旦から変わらず精進していきます。

本年もどうぞ、よろしくお願い申し上げます。

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