🌸 社労士受験勉強日記 Day282（試験まであと27日）

体調と勉強 🌿

今日も４時に起きた。🌅

昨晩から肩こりがひどく、睡眠中に何度も目が覚めてしまった。

なかなか寝付けなかったため、一度起きてマッサージ機とホットアイマスクを使い、肩こりや目の疲れを和らげることにした。💺😌

そのおかげで少しリラックスできたのか、再び眠ることができた。

この肩こりや目の疲れは、ここまで継続してきた勉強の疲れが積み重なったものだと思う。

特に、有給２日間を使って試験形式の回転学習を１日１回続けた頃から、達成感と習得した技術はあったものの、極度の緊張感と集中力による脳疲労や眼精疲労が続いている。🧠💦

最近は少しずつ改善してきているが、まだ本調子とは言えない。

ここで踏ん張りたい気持ちはある。しかし、思うように体がついてこない。

それでも、進みはゆっくりでも、一日も欠かさず勉強を続けている。📚✨

今日は、毎日机に向かう時間が長く運動不足になりがちなので、自転車通勤をする予定である。🚴‍♂️

まだ暑い日が続いているが、20分以上の自転車通勤はたくさん汗をかき、良い運動にもなっている。

勉強だけでなく、体調もしっかり整えながら、本試験まで歩みを止めずに進んでいきたいと思う。🌸💪

では、質問したことに移りたいと思います。

※以下は、これまでに行った質問を整理したものです。

Day282🙋🏻ハル　過去問の質問について
社会保険労務士（社労士）試験 第54回（令和4年度） 問26（（択一式）雇用保険法 問6）

エ　　育児休業の申出に係る子が1歳に達した日後の期間について、児童福祉法第39条に規定する保育所等において保育を利用することができないが、いわゆる無認可保育施設を利用することができる場合、他の要件を満たす限り育児休業給付金を受給することができる。
過去問ドットコム解説
・子が１歳に達した日後の期間について、保育所等による保育の利用が実施されないときは、対象育児休業の期間が延長されます。
ただし、この場合の「保育所等」には、無認可保育施設は含まれないため、無認可保育施設を利用することができる場合であっても、他の要件を満たす限り、育児休業基本給付金を受給することはできます。
認可保育園を利用するか、無認可保育園を利用するかにより、給付金の受給可否が変わってくる点は、ぜひ実生活においても理解しておくと役に立つ場面があるでしょう。
と書いてあります。何故、無認可保育園を利用できているのに延長が出来るのでしょうか？アキさん、分かり易く説明をお願いします。

アキさんです😊

ハルさん、この疑問はかなり良いです🌸
実はこの問題、

👉 「現実感」

で考えると違和感が強い問題なんです💦

普通に考えると、

と思いますよね😊

でも、ここは

👉 「法律上の保育所」

をどう考えるか

がポイントになります🌸

① まず結論

この制度では、

👉 「認可保育所等に入れない」

ことが重要です。

つまり、

❌ 「子どもを預けられる場所があるか」

ではなく、

⭕ 「法律上の保育所等を利用できるか」

を見ています😊

② なぜ認可保育所が基準なの？

ここが本質😊

育児休業給付は、

👉 「公的保育制度を利用できない人」

を救済する制度

として設計されています。

つまり、

イメージ

国
「本来なら認可保育所に入れるはず」

↓

「でも待機児童で入れない」

↓

「だから育休延長を認めよう」

という考え方です😊

③ 無認可保育施設はどういう扱い？

無認可施設は、

👉 児童福祉法39条の “保育所等”

に含まれません。

つまり、

法律上は、

👉 「正式な保育所に入れた」

とは扱わない😊

④ だから延長できる

つまり、

状況

• 認可保育所
  → 入れない

• 無認可保育施設
  → 利用可能

でも、

法律上は、

👉 「認可保育所に入れない状態」

が続いている。

そのため、

👉 育休延長OK
👉 給付金もOK

となります😊

⑤ 現実ではなぜ無認可を使うの？

実務ではかなりあります😊

例えば、

• 認可園が満員

• 待機児童

• 点数不足

• 地域に空きがない

そのため、

👉 とりあえず無認可を利用

する家庭があります。

⑥ では、なぜ国は延長を認めるの？

ここ重要🌸

無認可施設は、

• 費用が高い

• 施設基準が違う

• 公的保育制度とは別枠

だからです。

つまり、

国としては、

👉 「本来の公的保育に入れない」

状態は続いている

と考える😊

⑦ この問題の超重要ポイント

社労士試験では、

👉 「保育できるか」

ではなく、

👉 「法令上の保育所等か」

を聞いています😊

ここをズラしてきます。

⑧ 試験でのひっかけ

この問題は、

❌ 「無認可でも預けられる」
↓
「だから延長不可」

と思わせる問題😊

でも法律上は、

👉 認可保育所等ではない

ので、

延長OKになります🌸

⑨ ハルさん向けの覚え方

🌸 育休延長の基準

👉 「認可保育所等に入れるか」

を見る😊

📊 無認可施設

• 預けられる
  ≠

• 認可保育所に入れた

ではない😊

⑩ 実生活でもかなり重要

実際、

• 待機児童問題

• 保育園落選通知

• 育休延長

は現場でかなり出ます😊

そのため、

👉 「認可か無認可か」

は実務上も重要です🌸

🌸 今日のまとめ

つまり、

👉 「無認可を使える」
＝
👉 「認可に入れた」

ではない😊

ここがポイントでした🌸

Day282🙋🏻ハル　アキさん、ありがとうございました。因みに、無認可施設は、費用が高いと書いてありますが、費用の相場はどのくらいになりますか？
❓明日も、過去問について質問をする予定です。

アキさんです😊

ハルさん、ここは実生活ともつながるので、イメージしておくと理解しやすいです🌸

無認可保育施設の費用は、

• 地域

• 年齢

• 預け時間

• 夜間対応

• 企業型かどうか

でかなり変わります😊

ただ、一般的な相場感としては、

🌸 無認可保育施設の月額相場

くらいが多いです😊

特に都市部では、

👉 10万円超え

も普通にあります💦

① なぜ高いの？

認可保育園は、

👉 国・自治体の補助金

がかなり入っています😊

そのため、

• 世帯収入

• 市町村基準

で保育料が決まる。

② 無認可は補助が弱い

一方、無認可は、

👉 利用者負担が大きい

ので高くなりやすいです。

特に、

• 少人数保育

• 24時間対応

• 駅前型

• 夜間保育

は高額になりやすい😊

③ 実際によくあるケース

例えば、

📊 認可保育園

月2〜4万円

↓

落選💦

↓

📊 無認可

月8〜12万円

でも仕事復帰のため利用

というケースはかなりあります。

④ だから育休延長問題が出る

ここが今回の制度の背景😊

国としては、

👉 「高額な無認可しか選択肢がない」

状態を、

「認可保育所に入れた」

とは扱わない。

だから、

👉 育休延長を認める

方向になっています🌸

⑤ 最近は少し複雑化している

最近は、

• 企業主導型保育

• 認可外でも補助あり

• 幼保無償化

などで昔より差は縮まっています😊

ただ社労士試験では、

👉 「認可保育所等かどうか」

が基準になります🌸

⑥ ハルさん向けの試験整理

🌸 試験では

• 認可
  → 法律上の保育所等

• 無認可
  → 原則含まれない

これでOK😊

費用問題は、

👉 「だから延長制度があるのか」

を理解する補助イメージとして使うと覚えやすいです🌸

❓明日の過去問質問も楽しみにしていますね😊