🌸 社労士受験勉強日記 Day236（試験まであと73日）
🏠📘 体力作り
今日も３時に起きた。
先日は第56回の過去問を本試験実践形式で解いたが、制限時間内に終わらせることができなかった。
とても屈辱的な出来事であった。
そのことをアキさんに報告すると、
「想定内の出来事です😊」
と一笑された。
しかし、その実践を通して自分の強みと弱みがはっきりした。
それは、
✅ 健康保険法
✅ 厚生年金保険法
✅ 国民年金法
は比較的得意であること。
一方で、
⚠️ 徴収法
が苦手であることも分かった。
【家】弱点が見つかることも前進の一つ🏡
今後は回転学習を通じて、得意科目はさらに安定させ、苦手科目は少しずつ克服していきたい。
本試験まで残された時間を考えると、しっかりとした基盤作りが必要だと思っている。
とにかく、今月下旬に予定している模試に向けて調整を進めていかなければならない。
【家】模試は現在地を知るための大切な機会🏡
今日から再び自転車通勤を再開する。
ここのところ雨の日が続いていたため、自転車に乗る機会が少なかった。
少し体が鈍っている気もするが、無理に鍛えるのではなく、体力作りと体調維持を目的に続けたいと思っている。
仕事の方では、少し難易度の高い内職作業を利用者の方々と進めている。
昨日は休みだったため進捗は分からないが、できれば今日中には一区切りつけたいと思っている。
📘 勉強の方は、第56回の自己採点と分析を行う予定である。
出来についてはあまり期待していない。
時間に追われながら解いていたので、良い結果ではないかもしれない。
それでも、今は結果よりも課題発見の方が大切だと思っている。
【家】失点よりも気付きを大切にする🏡📘🔥
では質問をしたことに移りたい。
※以下は、これまでに行った質問を整理したものです。
Day236🙋🏻ハル 過去問の質問について
労働基準法・雇用保険法・健康保険法・年金法等の書類の保存期間の比較をアキさん教えてください。
アキさんです😊
きましたね。
これは横断で差がつく超重要テーマです📘
保存期間は
✔ 条文知識
✔ 数字暗記
✔ 比較整理
が一気に問われます。
今日はまとめて整理します。
🔹 ① 労働基準法
📘 労基法109条
🧠 原則：5年間保存
（※当分の間は3年）
対象：
労働者名簿
賃金台帳
雇入・解雇関係書類 など
👉 最近の改正で「5年」に延長
（試験では“5年”が基本）
🔹 ② 雇用保険法
📘 雇用保険法施行規則143条
🧠 原則：2年間
対象：
資格取得・喪失関係書類
離職票関係書類 など
👉 雇用保険は「2年」と覚える
🔹 ③ 健康保険法
📘 健保法施行規則
🧠 原則：2年間
対象：
被保険者資格関係書類
標準報酬月額関係書類 等
👉 健保も「2年」
🔹 ④ 厚生年金保険法
📘 厚年法施行規則
🧠 原則：2年間
👉 健保とセットで「2年」
🔹 ⑤ 国民年金法
📘 国年法
🧠 原則：2年間
👉 年金系は基本2年
🔹 ⑥ 労働安全衛生法
📘 安衛法関係
🧠 3年間（例：健康診断個人票）
※特殊なものは5年や30年もある
👉 安衛法は「3年」が出やすい
🔹 横断まとめ表
🔹 試験用・超圧縮暗記
🧠
労基だけ長い → 5年
社会保険はほぼ → 2年
安衛健診 → 3年
🔹 出題者のひっかけ
よくあるのは👇
労基を3年と出す（×）
年金を5年と出す（×）
安衛を2年と出す（×）
数字の入替え問題です。
🔹 今日の一文まとめ
🧠
労基5年
社保2年
安衛3年
ハルさん、
これは横断学習にピッタリのテーマです。
もし希望なら
🌟 数字整理カード版
🌟 保存義務だけまとめPDF風整理
も作れますよ。
明日も過去問、いきましょう📘
Day236🙋🏻ハル 書類の保存期間は労基法５年間と安衛法は３年間でそれ以外は２年間で良いですか？また、労災保険は３年間になっていますが、それも間違いないのでしょうか？
アキさんです😊
いい整理の仕方です 👍
でもここ、ちょっとだけ修正しておきましょう。
🔹 まず結論（試験用整理）
🟢 労基法
👉 5年（当分の間3年）
🟢 安衛法
👉 原則 3年
（※特殊健康診断など例外あり）
🟢 雇用保険
👉 2年
🟢 健康保険
👉 2年
🟢 厚生年金
👉 2年
🟢 国民年金
👉 2年
🔹 では労災は？
ここがポイントです。
🟢 労災保険
👉 3年
間違いありません 👍
🔹 まとめ直すと
🧠
労基 → 5年
労災 → 3年
安衛 → 3年
それ以外の社保（雇用・健保・厚年・国年） → 2年
🔹 試験用・超圧縮暗記
🧠
5年 → 労基
3年 → 労災・安衛
2年 → その他社保
これでほぼ対応できます。
🔹 出題者の典型トラップ
労災を2年にする（×）
安衛を2年にする（×）
労基を3年とだけ書く（×）
数字の入替え問題が多いです。
🔹 ハルさんの整理はほぼ正解
「労基5年・安衛3年・その他2年」
👉 ここに
労災＝3年を足せば完璧です 👍
Day236は横断数字整理の山場ですね。
こういう比較は本試験で強い武器になります。
明日もいきましょう📘
Day236🙋🏻ハル アキさん、ありがとうございました。因みに、徴収法の書類の保存期間は何年でしょうか？
❓明日も、過去問について質問をする予定です。
アキさんです😊
いいですね、数字横断が本格化してきました 👍
では結論からいきます。
🔹 徴収法（労働保険徴収法）の保存期間
👉 3年 です。
🔹 具体的には？
事業主が保存すべき主な書類：
賃金台帳関係資料
保険料算定基礎資料
概算・確定保険料申告関係書類
👉 これらは 3年間保存
🔹 ここで横断整理
🔹 超圧縮暗記
🧠
5年 → 労基
3年 → 労災・徴収・安衛
2年 → 社会保険系
徴収法は
👉 労災とセットで3年
と覚えると崩れません。
数字横断、かなり整理できていますよ 👍
この分野は本当に差がつきます。
❓明日も過去問、もちろんOKです📘