「働けるかどうか」は妻の気合いの問題じゃない｜ワーママ｜フルタイム｜パート｜主婦

「妻にも働いてほしい」と言う男性は多いです。

でも、実際に家庭が回せるかどうかは、気持ちや理想では決まりません。

結婚前にフルタイム勤務を経験し、今は短時間パートで働いている私が、現実的に感じていることを書きます。

✅ 付き合い当初と結婚後の働き方

夫は付き合っていた頃、「共働きがいいな」と軽く話していたことがあります。

当時の私はフルタイム勤務で、働くことに特別な疑問もありませんでした。

その後、私は退職して短時間パートになり、そのまま結婚・出産。
育児休暇を経て、今も短時間で働いています。

✅ 夫の本音と同僚の言葉

夫の本音は、きっと「本当はフルタイムで働いてほしい」に近いのだと思います。

でも現実は、そんなに簡単なものではありません。

そのうえ、夫の会社の方が
「うちの妻にも、パートでもいいから働いてほしいんだよね」
と話していたそうです。

その話を聞いたとき、私ははっきり伝えました。
「そんな簡単な話じゃないよ」 と。

まず、その方自身が普段どれだけ家のことをやっているのかが気になります。

✅ 働くハードルは山積み

家事も育児も妻任せのままで「働いてほしい」と言っても、現実は動きません。

さらに、働くうえで乗り越えるべき現実的なハードルは多いです。

短時間パートでも、仕事は仕事。
簡単には休めません。

• 子どもの行事や突然の発熱に対応できるのか

• 頼れる祖父母がいるのか

• 職場は突発の休みに理解があるのか

• 子どもは学童や新しい環境に馴染めるのか

• 家のことをどこまで夫が担えるのか

これらが揃わなければ、働ける・働けないは妻のやる気の問題ではありません。

✅ フルタイムで働くために必要な条件

我が家も例外ではありません。

夫は平日の家事育児がほとんどできませんし、両家の親も働いていて頼れません。

この状況で「フルタイムで働いてほしい」と強く言われても、どうしても無理があります。

－－－

✔︎ フルタイムで働くために必要なのは、結局このあたりだと感じています。

• 会社の理解

• 夫婦以外の預け先（祖父母・シッター・ファミサポ）

• 時短家電、家事代行サービス等

• 子どもと親の心身の健康←私的に重要度No.1

• 夫の家事育児への本気度

• 保育園・学童・習い事との時間の相性

✅ 理想と現実は違う

理想としての“共働き”と、家庭の状況に合わせた、現実的に回せる働き方 は全くの別物です。

今の我が家が落ち着いているのは、私が短時間パートで働いているからこそだと感じています。

家庭の事情によって働き方は変わります。

その現実を理解してくれる夫とは、今のところうまくやれていると思います。

🏁あとがき

✔︎「フルタイム共働き」への理解も忘れずに

今の物価高や子どもの教育費、そして万が一のことを考えると、夫が「フルタイム共働き」を望む気持ちもよく分かります。

だからこそ、家庭の現実とバランスを取りながら、無理なく働ける形を選んでいけたらと思っています。

ここまでお読みいただき、  
ありがとうございました🌱✨

少しでもアナタの心に残りましたら、
スキしてくださると嬉しいです🌙
コメントもお気軽にお寄せください!*

#共働き #働き方 #育児と仕事 #夫婦 #フルタイム勤務 #短時間パート #ワーママ #家庭のリアル