#355： <イベント報告> 1人で悩むのはもったいない。TASU Green Leavesという「共創の場」の使い倒し方。

3月22日(日) 12:00から開催されたのは、共に成長していくコミュニティ「TASU Green Leaves」の第5回OB会です。

僕自身、日頃から「リーダーは『判断のカード』を節約し、脳体力を『未来の創造』と『他者へのサポート』に全振りすべきだ」とお話ししていますが、今日のこの時間は、まさに地域の起業家たちへの伴走と、協創のエコシステムを肌で感じる最高の場となりました。

1. 「想い」に対して、泥臭いアイデアが飛び交う空間

今回は、1名の起業家の方に自身の事業内容や課題についてプレゼンしてもらい、参加者全員で意見を出し合うという実践的なスタイルで行われました。

今回プレゼンターを務めてくださったのは、「働く空間を整えるフラワーコーディネーター」として活動されている太田さんです。

太田さんの事業は、ただ綺麗に花を飾るのではなく、その場の空気感や企業らしさを伝え、働く人のウェルビーイング（心身の健康）や企業のブランディングを引き出すという、非常に素晴らしい「想い」を持ったビジネスです。

（※お花の持つ力で空間を彩る太田さんの素敵な活動、ぜひInstagramを覗いてフォローで応援してあげてください！）
▼ 太田さんのInstagram（@megumi.flower.blue） https://www.instagram.com/megumi.flower.blue/

太田さんの相談に対し、参加メンバーからは本当に多様なアイデアが飛び出しました。

「『金運が上がるお花だよ』とスピリチュアルな要素に引っ掛けるのはどうか？」 「職場の空気が悪いところに、『険悪ムードですか？』と花カウンセリング的にアプローチしてみては？」

こうした泥臭くもユニークな戦術が次々と湧き出てくる。
これこそが、一人で机に向かっていては絶対に生まれない、地域コミュニティという「場」が持つ引力です。

2. 「フィーリング」をビジネスに変えるのは「論理」である

みなさんから素晴らしいアイデアが出尽くしたところで、僕からも少しだけ、現実的なフィードバックをさせてもらいました。

お花や空間装飾といった「フィーリング（感情や感性）」を扱うビジネスは、どうしても「良いか悪いか」の判断を他人の認知や資金力に委ねてしまいがちです。

だからこそ、泥臭くビジネスとして仕上げるためには「論理とデータ（ファクト）」が必要不可欠になります。

「癒されます」「ストレスが軽減されます」という定性的な言葉だけでなく、「月5万円で花を導入すれば、従業員の満足度が〇〇%アップした」といったように、定量的なデータ（論文のデータでも構いません）を取得し、活字にして見せにいく努力をすること。

才能や感性に頼るのではなく、「感情に流されない論理的思考こそが、最強の武器になる」。 これはまさに、この日の16時からのセミナーでお話しした「凡人が引力を生む論理と行動」の核心部分そのものです。

3. 良質なフィードバックをもらうための「余白」の作り方

そして最後に、参加者全員に向けて一つだけ大切なことをお伝えしました。

今回の太田さんが素晴らしかったのは、ただ事業の説明をするだけでなく、「自分は今こういうことで悩んでいて、皆さんからこんなアイデアをもらいたい」と、明確に提示していたことです。

自分の弱みや悩みをさらけ出し、「助けてほしい」という共創の余地（スキマ）を意図的に作っていたからこそ、活発で的確なフィードバックが集まったのです。

これは、周りを巻き込む「引力」を生み出すための重要な手法の一つです。ぜひ皆さんも、この「時間の使い方」を真似してみてください。

4. 一人での限界は、ここで突破できる

初めてご参加の方もいらっしゃいましたが、お弁当を囲みながらフラットに、時に真剣に語り合える温かい空気感が、TASU Green Leavesの素晴らしいところです。

人数が多かったため全参加者とお話しできなかったことが非常に残念ですが、また次回、お話しさせてください。

一人で抱え込まず、このコミュニティで「自分らしい一歩」を踏み出しませんか？ これからも「TASU Green Leaves」は、地域の起業家たちの“つながり”と“学び”を全力で伴走支援していきます。

ご参加いただいたみなさま、本当にありがとうございました！

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