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「向いていること」は入社後に見つければいい。遠回りも武器になる、の話

こんにちは。株式会社ビーツの広報担当サコです。

3月に入り、世間では一斉に「就活解禁」となりました。
……とは言いつつ、ニュースを見ると「内定率はすでに3割超え」
「7割が面接経験あり」なんて数字が出ていて、ドキッとしませんか?

採用の早期化が進んでいるとはいうけれど…
周りの友人が内定を獲得していたりすると
「自分は出遅れているんじゃないか」と焦りますよね。
私もニュースを聞いて当時の緊張感を思い出してソワソワしました。

面接といえばよく聞かれるのはこんな質問

「将来、具体的に何をしたいの?」
「あなたの強みは?」

もちろん、自分の強みや目標が明確なのは素晴らしいことです。
でも、本音を言えば
「まだ自分に何が向いているか、やってみないと分からない……」
というのが、多くの学生さんのリアルな気持ちではないでしょうか。

実はビーツ、そんな「自分に向いている領域や強みがまだわからない」
という方を、わりと本気で歓迎している会社なんです。


2年間で、いろんな「世界」をのぞき見る

ビーツの企画営業職には、
入社してから最初の2年間、担当する業界(カテゴリ)を
定期的に変えていく「配属ローテーション」という仕組みがあります。
 
たとえば、

  • ある期間は「家電メーカー」のプロモーションを担当

  • 次は「化粧品ブランド」のポップアップストアを手がける

  • その次は「IT業界」の展示会へ……

こんな風にあえて異なる業界を経験していく期間を設けています。

▼ビーツがどんな業界の仕事をしているのか?事例紹介ページでその一部をご紹介しています!

なぜ、最初から一つの業界に絞らないのか

実はこの方法、一般的な新人育成としては
ちょっと珍しいやり方かもしれません。

会社としての短期的な生産性を考えれば、
最初から「あなたは家電担当ね」と固定して即戦力になってもらう方が、
毎回知識を入れ直す時間もかからず、
効率的だという考え方もできるからです。

それでもあえて、ビーツがこの方法を採用しているのは
ビーツの企画営業が特定の商材を売り込む営業マンではなく、
「ブランド体験のプロデューサー」だから

 
複数のカテゴリを経験することで、一つの業界の常識に縛られない、
引き出しの多いプロフェッショナルになってほしい。
そんな想いから、あえて「混ぜる」育成をしています。
 
私自身も元プランナーとして、
今日は家電メーカー、明日は食品……と
日々違う業界の企画を考えていたので
この「いろんな業界をのぞく」面白さは身をもって知っています。
 
業界が変われば、消費者の悩みも、
響くアイデアもガラッと変わります。
そのたびに新しい発見があるのは、この仕事の醍醐味です。

(まあ、新しい業界とぶつかるたびに知識を入れ直すのは、
それなりにパワーがいりますが……!)。

「知っている世界」が多いのは、たぶん武器になる

「狭く深く」もいいけれど、「広く浅く」にもいいことあるよ

ビーツのいろんなメンバーが働く姿を見てきて思うのは、
「あっちの業界も、こっちの現場も知っている」という経験が、
いつの間にかその人の底力になっているな、ということ。

  • 「家電の売場づくりで学んだことが、実は食品のプロモーションでも活かせるかも」 

  • 「通信イベントの運営経験が、展示会の運営企画にぴったりはまった」 

  •  「あの時、現場で苦労したからこそ、デザイナーさんに無理のない相談ができる」

そんな風に、バラバラだった点と点が繋がる瞬間が必ずやってきます。

最初の2年間、実体験を通して「自分はどのあたりが得意かな?」と探りながら進めるのは、着実に自分の土台を作っていくビーツらしい時間の使い方なのかもしれません。

「とりあえず挑戦したい!」が、最強のスキル

ビーツが大切にしているのは、
今どんなスキルがあるかよりも「まずはやってみたい!」という気持ちです。

2年間かけて自分の居場所を見つけていく過程で、失敗したって大丈夫。
周りには、1を聞いて10を返してくれるような(笑)、
お節介で頼もしいプロたちがたくさんいます。

2年間の「冒険」を終える頃には、
きっとあなたにしかできない「プロデューサー」としての顔ができあがっているはず。

▼ビーツの働き方や制度については、採用サイトでもご紹介しています

マイナビ2027でエントリー受付を開始しました!


🟢さいごに

「やりたいことや自分に向いていること」が一つに絞れないのは、
それだけ多くの可能性を持っているということ。

ビーツは、あなたのその可能性を一緒に面白がって、
形にしていきたいと思っています!

【次のお話】ビーツ社員の「休み」と「働き方」のリアル


ビーツで働くメンバーたちは、仕事以外ではどんな風に過ごしているんでしょうか?

次回は、気になる「休み」と「働き方」のリアルについて。

ビーツは広告業界の会社ですが、
(その中でもセールスプロモーション領域を生業にしています)

「広告業界って、やっぱり残業ばかりで帰れないの?」という、
学生さんが一番気になっているであろうギモンに、
数字と実感で答えてみたいと思います。

次回のnoteもお楽しみに!
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