スモールジャイアント戦略：数字ではないKPI

木下斉さんのVoicy、ジブン株式会社ビジネススクール、7月3時限目は、人生のスモールジャイアント戦略「数字ではないKPIを設計しよう」です。

ジブン株式会社でのスモールジャイアント戦略は、価値感を大切にすること。

では、数字には反映されないけど、私が大事にしたい価値感とは何か？

それは、ジブンに正直に生きる、内面的な感動や満足を大切にする、思いやりを忘れずに親密さの文化を作っていく、ということです。

心が動くということが、一番好き。

数字ではないKPIも考えてみると、
①HRV（心拍変動）。木下さんは、ストレスマネジメントスコアとおっしゃっていましたが、私は、HRVの方が、心臓の状態が出るような気がしていて、数値が低いなあと思っていると、体調が崩れたりするので、定点観測します。

②発信。オウンドメディア（note、YouTube、FB、X）を育てる。数字は気にしないこと。

③毛繕い（話しかける、挨拶、笑顔）ができているか？木下斉さんのVoicyのコメント投稿も。

スモールジャイアント戦略は、幸せになるためのスキルと重なる部分が多いと思います。

自己実現と成長の「やってみよう」因子、繋がりと感謝の「ありがとう」因子、前向きな自己肯定感の「なんとかなる」因子、独立性と自分らしさの「あなたらしく」因子の4つ。

スモールジャイアント戦略、いいですね。