【総合職編】入社後のイメージがわく！新卒社員のリアルな1日をスケジュール付きで紹介！
こんにちは！
25卒の内定者で、人事部でインターンをしているAです。
就活をしていると、
「会社の事業内容はなんとなく分かるけれど、自分が働くイメージまでは湧かない…」と感じることはありませんか？
私も選考を受ける会社が増えるにつれて、
表面的な情報だけでは違いが分かりにくくなり、
「結局、実際の働き方ってどうなんだろう？」とモヤモヤしていました。
そこで今回は、ARMの若手社員5名のスケジュールをもとに、
リアルな働き方をご紹介します！
「朝はどんな業務からスタートするの？」
「どんな場面で周りと関わる？」
「仕事の合間にリフレッシュする時間ってあるの？」
そんな疑問を持ちながら、
「もし自分がここで働いたら？」
と想像しながら読んでいただけると嬉しいです。
【働き方紹介】若手社員5名のスケジュールを覗いてみよう！
1年目・Aさん（健康経営事業本部/企画営業職）
＊さんぽLAB：産業医や看護職、心理職などの産業保健スタッフ向けのオンラインコミュニティ。情報交換や学習コンテンツを通じて、専門職同士のつながりと学びをサポート。
ミーティングを挟みながら作業を進めることで、
周囲と意見を交わしながらコンテンツを作り上げていく雰囲気
が伝わってきます。
また、出社日は事業部メンバーとランチをしているようですね！
毎日オフィスに行く働き方ではないからこそ、
対面での時間をより大切にできるのかもしれません。
1年目・Bさん（事業推進本部/企画職）
Bさんには、在宅勤務の日のスケジュールを教えていただきました！
仕事の前に紅茶でリフレッシュしたり、お昼には自炊をしたりと、
自宅ならではの工夫でメリハリをつけて働いているのが素敵です。
また、オンラインの営業に同席することで、
企画職だからこそ実際のお客様の課題感を積極的に学び、
ご自身の業務につなげるなど勉強熱心なご様子も伝わってきます！
2年目・Cさん（LTD営業本部/営業職）
商談内容に応じて
対面とオンラインを戦略的に使い分けているそうです！
対面の訪問の時には雑談をする機会も増えるため、
帰社後は細かい情報も整理し、今後の商談に生かしているようです。
積み重ねが大事ですね！
3年目・Dさん（メンタリティマネジメント第2営業本部/営業職）
その日の気分や業務内容に合わせて、
フリーアドレス席を自由に選べるのは嬉しいですね！
景色が見られる窓際派、立って作業ができるデスク派など
皆さんお気に入りの席があるようです。
案件ごとのタスクを確認や上司に戦略の相談など
商談以外の時間もすべて営業につながっているのが印象的です！
4年目・Eさん（メンタリティマネジメント第1営業本部/営業職）
＊プレワン：プレミアムワンアワーの略。「残業をしない日」ではなく、定時の1時間前まで勤務すれば定時まで働いたとみなす制度。曜日を固定せずに取得可能なため、それぞれのスタイルにあわせて取得が可能。週1回の頻度を目安に付与されていますが、閑散期にまとめての取得もOKです！
テレワークやオンライン商談が日常的に行われているのですね！
だからこそこちらの部署では月に1~2回は
対面での部会を開催しているとのこと。
業務の相談やいろいろな悩みを話せる1on1があるのも心強いですね。
【まとめ】リアルな働き方を知って感じたこと
営業というと、「外回りで駆け回る！」みたいなイメージがあったのですが、実際には在宅勤務やオンライン商談もうまく活用しながら働いていることが分かりました。
出社した日はメンバーと交流しつつ、
在宅の日は自分の生活に合わせてメリハリをつける。
そんなふうに、働き方にちょっとした工夫をしながら、
日々の仕事に向き合っているのが印象的でした。
また、ミーティングや1on1を通して相談しながら業務を進めることで、
「分からないまま一人で抱え込む」のではなく、
周りと意見を交わしながら進めていける環境だとも感じました。
今回ご紹介した5名のスケジュールを通して、
「もし自分がここで働いたら？」というイメージが
少しでも湧いていたら嬉しいです！
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選考でお会いできることを楽しみにしております。