【転職】キャリアって何だ

前回、このような記事を書きました。
迷子って書いてしまったけど
もう中年。

仕事と家庭につくし、
ブラックな現実にで心身ボロボロで…
育児と仕事の両立私には無理と考えました。

じゃあどうする？仕事やめる？
→メリデメ考えてから
なんで働いてるんだっけ？
→経済的理由
なんで正社員なんだっけ？
→？？
キャリアって何だっけ？
→？？
ってところの続きです。

キャリア。
そう、良く聞くキャリア。

「キャリアがつめます」

？具体的になんなの？と。

Google先生で調べたら
積み重ねた実地の経験と出てくるが、、
一般的には管理職経験のことですかね？

私はアラフォーで正社員歴17年目だけど
管理職になったことがないので
キャリアの中身がよくわかっていない。
管理職になりたいですかと人事に聞かれて
なりたくないですという働きアリ。
（ぬるま湯17年目）

入社当初は最初はなりたいと思ったことも
あったけど、残業代がなくなって、部下より給与が低くなり、責任だけ取らされる名ばかり管理職になりたくなかった。管理職に一度もなりたいとも思ったことがない。
（管理職の裏の事情を知っている）

他に興味のある専門職分野で経験を積みたいと思ったので1回も希望してない。専門職を経験した方がやめた時に有利になるかもと思ったからというのもある。

でも今の会社の専門職分野で経験を積んで、管理職になりたいかと言われるとそうでもない。（ぬるま湯から出られないともいう）

深夜まで働いたり土日出社したり社畜で
仕事がすごく楽しかったけど、
結婚出産を期に、別の部署に異動した。
（専門職分野で働いているのはほぼ独身&男性）

キャリアをあきらめるとは
こういうことなのか？

今の会社で働き続けても得られるものがないとも思っている。
（チャットもzoomも使わない昭和感ある）

今の会社にいてどんどん世間から取り残された専門職分野にいるより、AI分野やマーケティングなどを別で勉強した方が楽しそうだし、スキルも身につくと思っているからかもしれない。

ワーママの立場になり
キャリアって…
やっぱり良くわからない。

夫は管理職&人事経験者なので、
こんな話をすると、
管理職経験のことでしょと言ってくる。

アラフォーは人を管理した経験がないと
転職も厳しいよだって。

育児中の今、管理職したい？
いたしません。（大門みちこ風）

働きアリ迷走中。まだ続く。
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