「この人すごい!」と感じた人の共通点とは?
「この人、すごいな…!」
「私も、あんなふうになりたい!」
そう感じる方、
あなたの周りにもいませんか?
こんにちは、Nanaです。
2025年に入ってから、自分の中で「この人、すごい…!」という方とリアルで会う機会に恵まれました。
私がすごいなぁ、尊敬するなぁと感じた方の
発信内容や行動じーっと観察してみたら、
"ある共通点" があることに気がつきました。
3つに分けてお話しますね。
(1)自分の好きやリソースを活かしている
「もっと経験を積んでからじゃないと…」
「まだ自信がないし…」
すてきなオファーがあっても、ついつい、そんな風に思いがち。
この人すごいなぁと感じる方は、いつも
経験が少なくても「やります!」と言い、
完璧じゃなくても「とりあえずやる!」と決めているそうです。
準備ができたから行動するのではなく、行動するから成長できる!ということですね。
(2)違和感のあることは引き受けない
「せっかくのチャンスだから…」
「断ったら悪いかな…」
相手にわるいから、という理由で、無理に引き受けたりしていませんか?
尊敬する人は、「なんとなく嫌だな…」の感覚を大事にし、
目の前の選択に流されず、本当にやりたいことを選ぶそう。
大切なことにエネルギーを集中できると、成長のスピードも早そうです!
(3)自分を整えることに時間やお金を投資している
「いそがしいから、自分のことは後回し」
「やるべきことが多すぎて余裕がない…」
そう思っていませんか?
多忙な時こそ、心と体を整え、
自分を整えるために予定をブロックするそうです。
整えるからこそ、最高のパフォーマンスが出せる!
でも、何から始めたらいいの?
簡単そうに見えても、実際にやってみようとすると
「そうはいってもね…」と、言い訳をしたくなる自分がたびたび登場します。
これを実践するには…
✔ 自分の強みや得意なことって何?
✔ どんな時に心地よく、どんな時に違和感を覚える?
✔ どうすれば自分らしく、最高のパフォーマンスを発揮できる?
こうしたことを言葉にして、明確にすると、
「行動しやすくなる」のはもちろん、
選択に迷ったときの "ブレない軸" も持てるようになります。
自分のことをもっとよく知る必要があるなぁと思ったときに、役立つのがコーチング。
トラストコーチングスクールのテキストを見返したいなと思いました!
こちらもお読みいただけたらうれしいです!
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