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「この人すごい!」と感じた人の共通点とは?

「この人、すごいな…!」
「私も、あんなふうになりたい!」

そう感じる方、
あなたの周りにもいませんか?

こんにちは、Nanaです。
2025年に入ってから、自分の中で「この人、すごい…!」という方とリアルで会う機会に恵まれました。

私がすごいなぁ、尊敬するなぁと感じた方の
発信内容や行動じーっと観察してみたら、
"ある共通点" があることに気がつきました。
3つに分けてお話しますね。

(1)自分の好きやリソースを活かしている

「もっと経験を積んでからじゃないと…」
「まだ自信がないし…」
すてきなオファーがあっても、ついつい、そんな風に思いがち。

この人すごいなぁと感じる方は、いつも
経験が少なくても「やります!」と言い、
完璧じゃなくても「とりあえずやる!」と決めているそうです。

準備ができたから行動するのではなく、行動するから成長できる!ということですね。

⁡(2)違和感のあることは引き受けない

「せっかくのチャンスだから…」
「断ったら悪いかな…」
相手にわるいから、という理由で、無理に引き受けたりしていませんか?

尊敬する人は、「なんとなく嫌だな…」の感覚を大事にし、
目の前の選択に流されず、本当にやりたいことを選ぶそう。

大切なことにエネルギーを集中できると、成長のスピードも早そうです!

(3)自分を整えることに時間やお金を投資している

「いそがしいから、自分のことは後回し」
「やるべきことが多すぎて余裕がない…」
そう思っていませんか?

多忙な時こそ、心と体を整え、
自分を整えるために予定をブロックするそうです。

整えるからこそ、最高のパフォーマンスが出せる!


でも、何から始めたらいいの?

簡単そうに見えても、実際にやってみようとすると
「そうはいってもね…」と、言い訳をしたくなる自分がたびたび登場します。

これを実践するには…
✔ 自分の強みや得意なことって何?
✔ どんな時に心地よく、どんな時に違和感を覚える?
✔ どうすれば自分らしく、最高のパフォーマンスを発揮できる?

こうしたことを言葉にして、明確にすると、
「行動しやすくなる」のはもちろん、
選択に迷ったときの "ブレない軸" も持てるようになります。

自分のことをもっとよく知る必要があるなぁと思ったときに、役立つのがコーチング。
トラストコーチングスクールのテキストを見返したいなと思いました!


こちらもお読みいただけたらうれしいです!


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