一次面接を20社以上受けたベテラン受験生の考える効率的な面接の組み方。凛🦁|転職活動中|30代ワーママです。#有料記事書いてみた#ワーママあるある

平日フルタイム×定時退社ワーママの
現実的すぎる転職スケジュール

仕事も家もある。
それでも、転職活動を諦めない。

30代フルタイムワーママが、
仕事を極力休まずに転職活動を続けるために、
実際に工夫してきた“時間の使い方”をお伝えします。

この記事、売れてます！
購入された方から高評価を賜りました♡

軽く自己紹介

凛🦁｜AI活用｜転職活動中｜ワーママです。
職種は人事・労務です。

転職活動は4月から始めましたが、まだご縁はありません。
これまで約20社の一次面接を受けました。

参考までに、Googleスケジュールを開いて、
今日までに受けた面接を月ごとに数えてみましょう。

5月：4社
6月：5社
7月：3社
8月：0社
9月：3社
10月：6社

……計21社。
ベテラン受験生です。

べ、べつにスキルが低いから落ちてるわけじゃないんだからねっ！

（人事の目線で言うけど、スキルが足りてなかったら書類で落とすからね！）

全部落ちたわけじゃないよ。2社は一次合格しています。
でも、どちらも二次を辞退しました。

あと、合否を聞かずに一次面接後に辞退した会社も2社あります。
「合わない」と思ったから。

私は、応募者も“選ぶ側”だと思っています。
内定はゴールじゃない。
自分が3年以上、定着して働ける会社に入りたい。

そうでなければ、現職のほうがマシ。
私は退職がしたいんじゃなくて、転職がしたいのです。

ありたい自分を掴むために。
今日も一次面接を受けます。

今回のテーマ

たくさん一次面接を受けた私が考える
「効率的な一次選考の組み方」

ベテラン受験生による、
ぼくが かんがえた さいきょうの すけじゅーる！

あえて最初にお断りしておきますが、
誰にでも完全に真似できるとは限りません。
使えそうな部分だけ真似してください。

そして正直、
「一次選考をたくさん受けるつもりがない」方には、
この先は全くおすすめしません。

⚠️ 以下の方が読むと不快になるかもしれません

「第一志望、全集中、一点突破！負けたら次の第一志望に全集中！」
「自分の地域・業種・職種では、Web面接なんてあり得ない！」

……あてはまりませんね？大丈夫ですね？
では、先へ進みましょう。

✅現職をむやみに休まない転職活動

現職をむやみに休まないコツは、この3つです。