退職代行で心が救われた。流行るのもわかる

仕事の内容が、面談の時に聞いていたことと違かったので、派遣だけど、有給を使いきって退職しようと思った。

なのに、派遣先も派遣元も、有給を使わせてくれない。

労基法違反なのに！怒！

「こいつら、話通じんわ！」と思った私は、今流行りの退職代行業者とやらを調べてみた。

私自身、1人で入れる労働組合の人間だから、組合を使えばいいんだけど、団体交渉申し入れたりすると時間がかかるので、退職代行の方がスピーディーだと判断した。

退職代行モームリは、報酬目的で顧客を弁護士に違法に紹介した弁護士法違反（非弁提携など）で逮捕されたし、弁護士ではない退職代行は、非弁行為は出来ないから、いざとなると無力なことを知っている。
最悪、法的な力がないから、依頼者がお金を出して依頼したのに、ブラック企業から退職できないなんてことも起きうる。

1番いいのは、退職代行サービスをしている弁護士事務所だ。費用は普通の退職なら3万円以下、有給取得やアフターフォローありのプランなら5万円前後。私の場合は、有給取れれば黒字確実だから、いいかもね。

早速、某法律事務所にLINEで問い合わせをしたら、すぐに返信が来た。

メールに事情を記載して返信だ！
「契約満了で確実に終わるんだけど、その前に有給10日分を取得したい。会社側がダメだと騒ぐけど、どーしても有給は全部使ったる」みたいなことを丁寧な文で書いて返信すると、翌日すぐに、法律事務所から電話がかかってきた。

横柄な態度の弁護士から電話が来た。
「なんかイヤだな」と思ったけど、まあ弁護士でこういう奴は多いのだ。

労組で数十人の弁護士とバトルしてきた私は、どんな弁護士でも、基本ビビらない。恫喝弁護士もチンピラ弁護士もいるから、横柄なくらいは多めに見よう。(広い心)

弁護士「ご事情はわかりました！では、メールに書類を添付して送りますので、入金後に署名捺印の上、ご返送ください。FAXや郵送ではなく、写メでいいですよ」

弁護士と契約したら、会社とのやりとりは全て、弁護士に委任となる。依頼者は、バックレもOK！
法的に、まるで問題がないから、堂々としてられる。
むしろ、全てが超速で、スムーズに片付くこと確実。
「弁護士」のご威光は、強いな！

まだ相談の段階だけど、気が楽になった！
めちゃくちゃ、心が落ち着いた！
もう、あの面倒臭い「有給」バトルがなくなるのだから。

元気出てくらぁっ！！！(どんだけ)

しかし、翌日会社が「有給のことは、了解しました」と、なんか素直にOKしてきたので、弁護士には、キャンセルメールを送り、退職代行を使わなくて済んだ。

とりあえず、今回の件で
「退職代行もありだ！全然あり！」と思った。

未払い残業代や未消化の有給が、てんこ盛りの人は
「弁護士がやっている退職代行」に相談してみるといい。

すっごーーーーく、心が楽になるかもよ。

残業代の場合、人によっては数年分とか、200万円以上とかも、会社から取れることがあるので、退職代行している弁護士に頼ってみよう。

『時給720円から3000円へ。650社で働いた私の軌跡』

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