所変われば…環境によって考え方や価値観、行動は変わる

カエル男です。

以前も似たようなことに気づきましたが、改めて思ったことを書いておきます。

ウチの会社、昨今の働き方改革の後押しもあり、多様な働き方が認められてます。多様な働き方を推進することで生産性を上げましょう、みたいな感じです。

flexやテレワーク、デジタルツールが導入され、いわゆる定時・出社前提・対面前提などが無くなりました。手前味噌ですが、いい会社だなぁと思います。

これらを駆使して、だいぶ働きやすくなりました。特に柔軟に時間配分できる点が良いです。忙しい時期は残業してますが、忙しいない時期は早々と仕事を切り上げたりして、プライベートに充てられたりします。

そんな感じだったんですが、今の職場では、残業してる同僚が多いです。先日も、20時過ぎまで打合せしてる同僚がいて、ギョッとしました。その時間に打合せするなら翌日以降の日中に予定すればいいのに…と思います。

なんで、残業する方が多いのか？もしかしたらコレかも、という理由に気付きました。ズバリ、単身赴任してる方が、多いんです。

これまでの職場と比べて、単身赴任されてる方が多く圧倒的に、全体の9割くらいにのぼります。

私は家族一緒に住んでおり、家族で過ごす時間を大事にしたい派なので、とにかく早く帰りたいです。

そこが根っこにあるので、無駄な作業や何となくやってるルーチンワークといった、仕事ではない作業に時間を取られるのが、本当に嫌です。その時間あったら他のことやって早く帰りたいんじゃい！と思ってます。

もしかしたら、単身赴任で来てる方は、その意識が少し薄いのかと思います。早く帰りたい、とそこまで思っていない。なんなら、帰り遅くなったら何か食べて帰ろう、同僚とかるく飲みに行こう、みたいに思ってるのかもしれません。

環境によって考え方や価値観が変わると思ってましたが、当たり前ですが、行動も変わるんですね。環境を整えるの、大事な気がします。

では。