英語はなぜ難しいか？ 広陵高校問題を考察する①
盛り上がる夏の甲子園大会（全国高等学校野球選手権大会）。沖縄尚学と日大三高の決勝戦がどうなるのか？ 本記事は、そんなタイミングで書いたものである。
数々の名勝負が生まれた、素晴らしい今大会。中でも、準々決勝で春の王者横浜を破った県立岐阜商には、文字通り「胸を熱く」させられた。これほどまで感動した甲子園は、私の記憶にない。
全ての高校球児に、この場を借りてお礼を言わせてもらう😊😊。
だが、光の影には常に闇があるように、どうしても触れなければいけない暗部が存在する。
それは、広陵高校（広島県代表）が暴行事件の拡散を受けて、出場辞退（１回戦は勝利、２回戦は不戦敗）した件である。
大炎上した一連の事件（以下、本件）を知らない読者はいないだろう。万が一知らない方は、コチラ ↓ を参照のこと。
本件に関しては多くの意見が寄せられている。曰く「暴力は許されない」、曰く「組織的な問題」、曰く「関係者は責任をとれ」。
それらはイチイチもっともなのだが、本記事では別の角度から（これまで出た意見とは異なる視点から）、本件を考察したい。言い換えれば、「被害者の感情」にspotlightを当てるのだ。
様々な報道によると、問題とされる暴行事件が起きたのは2025年１月。野球部内で禁止されているカップラーメンを食べたことで、１年生（当時）が、複数の2年生（当時）に暴行・暴言を受けたという。
事件はすでに刑事事件（2025年6月に被害者の母親が広島県警に被害届けを提出）となっているが、本記事ではそこにも触れない。広く知れ渡っていると判断するからだ。
私が本件について指摘したいのは、被害者と中井哲之（なかいてつゆき）監督の関係性についてだ。
被害者は暴行事件の後に脱寮し、一度帰寮した際に中井監督と面談したという。
私が想像するに、「監督と直接話せるならば、自分の想いも分かってもらえる」という、かすかな希望を被害者は抱いていたに違いない。
なぜって？ 私がそうだったからだ。
組織的な不法行為が横行する場面において、被害者は「自分が悪い」かのように錯覚し、自分を責める。ふと正気にかえって加害者の非をならすも、組織の責任者がそれを認めることはない。
どころか、かえって被害者の落ち度を言いつのるのである。
本件では、「２年生の対外試合がなくなってもいいんか」と、まるで被害者のせいで先輩達が試合に出られなくなるかのように、中井監督は責め立てたという。
この時の被害者の絶望は、想像に余りある。私（くまりん19）も、2021年に英語を話せるようになった際、「英語ができない英語教員・講師」による言語に絶する嫌がらせを受けたからだ。
彼らにも生活・プライドがある（英語ができない自分を認めることは、アイデンティティ崩壊のみならず、自身の職業の危機をも意味する）ので仕方がない部分もあるが、まるで「英語を話せることが悪」という会社側の言い分に、「ここまでするのか」というのが当時の私の感想だ。
人は既得権益を守るためには、どんなエゲツないことでもする。それは、国会議員や大企業の幹部を見ていれば分かることである。
このように、被害者が負った心の傷をさらにえぐる（主に被害者を糾弾することによって）行為を「secondry harassment」と言うが、本件はまさにそれに該当すると勝手に想像する。
自身の被害が認めてもらえない。責任者に話しても、まるで自身が悪いかのように言われる。
貴方がもし本件のような事例に遭遇したら、経験者としてアドバイスさせてもらう。
そいつが黒幕だ。
本件で言えば、広陵高校のパワハラ体質は、責任者である中井監督の資質（時代背景を含む）に直結するのである。
言い換えれば、広陵高校野球部に浸透している暴力体質は、中井監督個人の問題でもあり、同時に野球部全体の問題でもある。
組織の質は、リーダーの質と明確につながっている。ある組織が腐っているならば、それはリーダーが腐っているからに他ならない。
だからこそ、リーダーは自身を磨き上げることを怠ってはならないのだ。
広陵高校の中井監督。かつては高野連に物申した勇気ある人物（次の記事で紹介）だったが、権力を持つと同時に腐敗した人物でもあった。
本件では、それが分かりやすい形で露呈したと考える。
私、くまりん19は、企業犯罪の被害者であるとともに、様々な企業と戦うことを自身の使命とする人間でもある。
もし、本記事を本件の被害者あるいはその関係者が読んだならば、以下を心に留めておいてほしい。