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【助成金対象？ご確認を】
🔸従業員を雇ったら？
➡️正社員化したり、障害者雇用の場合の助成金が受給できる可能性あり
🔸育児介護休業したら？
➡️男性育休、その他育休や介護の取り組みで助成金受給可能性あり。
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なおと|寄り添い社労士（アイビーHRコンサルティング）
@ma510_happier
【全国対応のオンライン社労士】仕事と家庭の両立プランナー.電子申請アドバイザー.助成金.就業規則.他コンサル|個人には障害年金代行|寄り添いで信頼と安心感を|北野高校→京都大→大手安定IT職で撃沈→安定起業|生活困窮支援NPO役員|お仕事はDMまで|歌とDQW好きlit.link/ma510happier
- 【ゆっくりスタート】 今日からお盆明けで活動始める方も多いかと思います。変化がある時は急スタートは危険ですので、ゆっくり安全なスピードで歩き出しましょう🚶 本日も素敵な一日を😊
- 【夏の涼しい日にやること】 こちらは今日も涼しめです😌 自転車の空気入れ🚲暑いとそれすら避けてましたがやりました。 あとは片付けや掃除、散歩とかもやろうかな🚶 素敵な一日をお過ごしください✨
- 人を雇った時は ➡️助成金 育児介護休業には➡️助成金 助成金の条件は ➡️就業規則 業務効率化は ➡️電子申請 などなど 人に関する多くのことでで社労士はお役に立てます。魅力ある会社にしていくお手伝いを😊
- 【千葉県の大雨影響の方へ】 昨日は大変な目にあった方、影響がまだ続いている方、心配や苦労が絶えないかもしれませんが少しでも状況が改善されることを願っています。同じ千葉県民で、家の中にいて幸い停電等もなかったのですが気が気でなりません。