为什么现在的年轻人都不愿意讨好领导了?
在知乎上看到这个提问,看完我忍不住笑了。
我刚入职场那会儿,总能看到“前辈”透露给年轻人一些职场潜规则:
“不懂揽活讨好领导=没有进取心”
“多分给你杂务,那是领导考验你,要学会忍耐。”
这些“经验”拿到现在,受到了不少人的炮轰。
“大家是一起做事的,没有谁比谁低一头。”
“讨好领导太没劲了,有那个时间还不如用来提升自己”
不得不说,这届年轻人越来越清醒了,对于到底讨不讨好领导这件事,年轻人的想法早就变了!
揽活讨好领导 这是给自己挖坑
我一位做咨询顾问的朋友,工作认真负责,每件事都亲力亲为抢着做。
他终日穿梭在各类文件,企图让领导对他所有的产出都满意。
然而,自己的精力实在有限,工作质量的下降,令他感到压力陡增,仿佛自己成了处理琐事的专家。
结果,不仅工作没给他带来满足感,还让曾经夸他敬业的领导,也感到不满。
朋友的这种情况在职场中并不少见,期待所有工作都完美交给领导,试图事无巨细花大量的时间去完成,这本身就陷入了“讨好”的圈套。

后来,我建议他:只做咨询顾问的工作,其余一律不做。
也就是说,把精力放在重要的事情上。
过去,他总是在细小又无关紧要的事情上花费很多时间;
现在,他想方设法不在上面过于纠结。
坚持了几个月之后,朋友发现,自己不仅白天的工作时间更加充裕,而且晚上下班回家之后,还有了更多的时间享受家庭生活。
而这种做法,并没有产生负面影响。主管没有为难他,同事们也没有怨恨他。
恰恰相反,他的工作得到了比以前更多的尊重和重视。
如果你想升职加薪,就往能影响领导的方向努力。
把精力放在繁琐的事情上,只会浪费宝贵的时间,然后陷入深深的无力感。
精要主义应对拥挤不堪的工作和生活
俗话说:“将军赶路,不追小兔。”
这句话和精要主义不谋而合:做事追求“更少,但更好”。
用80%的精力和时间,抓住最重要的 20%
我有一个前同事,她是一名市场专员,给我留下了很深刻的印象。
一到下班时间,大家准备打开手机点外卖的时候,她就关掉电脑,拎包就走。

在面试的时候,她曾清楚地告诉直属上司,自己不喜欢加班,不过她会提高工作效率,保证在上班时间内完成当天的任务。
因为对于她来说,工作之外,她还有自己的生活。
她非常保护自己的时间,但她反而比别人做的更好:
譬如:
公司对不同的客户有不同的维护方式,其他人累死累活地填完整客户的资料,然后再分门别类。
而她用几行代码,就能自动抓取客户资料,一一对应到表格里,然后根据标准自动分类。
喝杯咖啡的功夫,这些资料都齐刷刷躺在了桌面上!
平常一提到某个客户的名字,她能一分钟调出对方所有信息!
合同里只要有一个信息出现问题,N多客户的合同,其他人得一个一个打开改,动辄需要大半天。整个过程手都不用放在键盘上!
这样的事情多了,久而久之,在几次工作对接后,她的能力征服了大家,同事们也逐渐习惯了她的习惯。
这些对她一点也不费事,是因为她用Python写一个小工具,就能批量修改,并且还能自动修改。
1.为什么要学习Python?
在学习Python之前,你不要担心自己没基础或“脑子笨”,我始终认为,只要你想学并为之努力,就能学好,就能用Python去做很多事情。在这个喧嚣的时代,很多技术或概念会不断兴起,我希望你能沉下心来去学习,不要急于求成,一步一个脚印。当你把某个技术学好、学精后,还是能做一些事情的,甚至能找到喜欢的工作或完成实践项目。
程序语言没有最好,只有最适合。作为一名初学者,我非常推荐你学习Python,为啥?一方面是因为它具有语法清晰、代码友好、易读性高的特点,同时Python拥有强大的第三方库函数,包括网络爬取、数据分析、可视化、人工智能等;另一方面Python既是一门解释性编程语言,又是面向对象的语言,其操作性和可移植性高,被广泛应用于数据挖掘、信息采集、人工智能、网络安全、自动化测试等领域。甚至,很多小学生、高中课程和计算机二级也都陆续增加了Python。
关于Python技术储备
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一、Python所有方向的学习路线
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二、入门学习视频
我们在看视频学习的时候,不能光动眼动脑不动手,比较科学的学习方法是在理解之后运用它们,这时候练手项目就很适合了。

三、学习软件
工欲善其事必先利其器。学习Python常用的开发软件都在这里了,给大家节省了很多时间。

四、全套PDF电子书
书籍的好处就在于权威和体系健全,刚开始学习的时候你可以只看视频或者听某个人讲课,但等你学完之后,你觉得你掌握了,这时候建议还是得去看一下书籍,看权威技术书籍也是每个程序员必经之路。

五、、实战案例
光学理论是没用的,要学会跟着一起敲,要动手实操,才能将自己的所学运用到实际当中去,这时候可以搞点实战案例来学习。

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现代职场中,年轻人对待领导的态度发生了变化,不再盲目讨好,而是更注重个人价值实现和工作效率。本文通过实例说明如何通过合理分配精力和利用工具提高工作效率。

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