
来源:知乎普拉思驿站
首先,还是要说一句,我当然不是猎头,但最近一段时间,我找到了业余生活的一大乐趣,就是在脉脉职言区看大家晒的 offer,然后觉得吧,光看不行,所以就顺手总结了一下,画了一张图。一开始呢,我是把图发在职言区的,后来发现,伸手党和盗图的人太多了,没意思,所以就全删掉了。
好了,废话不多说,一图胜千言:

表格中包含了绝大多数互联网大厂,包括 阿里巴巴、腾讯、字节跳动、美团点评、百度、京东、滴滴出行、网易和快手。
作为参考,以硕士毕业校招为职业起点:P5 对应工作 0~2 年,P6 对应工作 2~5 年,P7 对应工作 5~8 年,P8 对应工作 8~12 年。当然,特别优秀的升职更快,但另一方面, P7 实际上是大部分人的职业天花板。
需要再次说明的是,这个是「技术线」「新入职员工」的职级和薪资情况,非技术线以及老员工的情况会和图中的范围有所出入。以校招生为例,产品线收入大概是技术线但 80%,运营线大约是收入大约是技术线但 65%。以及,更高级别的人(>P8)人数少,收入会相当依赖股票(超过一半),他们的收入范围很大,会比较难以量化,故没有列入。
欢迎大家拍砖~
一份关于互联网巨头如阿里巴巴、腾讯等企业技术线新入职员工的职级与薪资对比图表,展示了从P5到P8不同阶段的职业发展路径及收入范围。
&spm=1001.2101.3001.5002&articleId=104666289&d=1&t=3&u=72a63d08cc8e41ab829e44d96897c83b)
2万+

被折叠的 条评论
为什么被折叠?



