如何写简历

      按照上面的要求，把相关的重点内容填充进各自的模块，就是一份简历的初版了。但是对于工作经验，证书荣誉奖励，推荐信几个模块的内容还需要好好的想想，斟酌一下，因为这些对HR很重要，也决定了你第一份工作的命运。   

     假设你想求一份销售的工作，你以往的工作经历中有过商场工作，或者学校推销工作的经历，你就可以在简历上把这个经历写进去。虽然你可能还有其他的经历，但是在这份简历上不要把不相干的工作经历也写进去，因为大部分企业都关注于你曾经的工作经历是否和公司现在的招聘职位相吻合。其实这里就涉及到一个问题：有的求职者虽然找不同类型的工作，但是投出的简历却都是一个模板，一个包含你所有工作经历，能力，想法的简历。这样的简历虽然大而全，但对求职来说却是一个硬伤。现在的大多数企业都是"急功近利“型的，他们需要一个有擅长某方面相关经验或者想法的人，而不是一个没有求职目标的人。我的建议是：不同职位的工作用不同的简历，因为侧重点不同，简历上要表达的信息也应该不同，这样才能对症下药，为自己争取更多的面试机会。

         简历中自我推荐信部分，这个也非常重要。要求求职者能表达清晰，言简意赅，简明扼要的说出自己最擅长的部分。不要把推荐信写的跟作文一样，长篇累牍，HR没有那么多的时间和耐心去一一读完的，毕竟她每天要在网上面对那么多的简历。所以简历的目的就是要在最短的时间内，可以让HR能弄看到你写的亮点，然后联系你面试，这样你的求职就成功走出了第一步。

        还有一点要说的：经常会有些求职说我网上简历里没有照片，怎么办？我要说的是： 你没有照片照样可以投简历啊，HR又不是看到你的照片好看才要你面试的。 你能力能够满足你找的工作，简历有亮点，就行了。

简历格式如下：