运维真的又low工资又低吗？

最新推荐文章于 2025-11-11 15:48:11 发布

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#运维

Python3.8

Conda

Python

Python 是一种高级、解释型、通用的编程语言，以其简洁易读的语法而闻名，适用于广泛的应用，包括Web开发、数据分析、人工智能和自动化脚本

前言

相比于开发人员而言，运维工程师在企业中的存在感往往不高。经常是不出问题的时候没人注意，而出了问题又可能是背锅的那个人。因此，运维人经常戏称自己是“背锅侠”，并非没有道理。

一. 运维的技术含量并不低

那么，运维岗位真的是又Low工资又低吗？其实不然，一个优秀的运维工程师往往需要掌握广泛且深入的技术知识，包括但不限于以下几个领域：

操作系统： 熟悉 Linux系统，了解系统性能调优、内核参数、权限管理等。

网络： 掌握 TCP/IP 协议、路由、防火墙配置等技能，对网络排障具备敏锐的判断力。

中间件与存储： 熟悉 MySQL、Redis、Kafka 等工具的安装、优化与维护。

硬件与云计算： 了解服务器硬件、虚拟化技术（如 KVM、VMware），以及云平台（如 AWS、Azure、阿里云）。

此外，随着 DevOps 和 SRE 模式的兴起，运维岗位也在向开发与业务深度结合的方向发展。这些新的角色不仅要求传统运维技能，还需要掌握代码能力、CI/CD 流程、容器化技术（如 Kubernetes 和 Docker），甚至涉及业务逻辑和架构优化。

可以说，运维的技术要求并不比开发低，甚至在知识广度上更胜一筹。

二. 运维“不被重视”的原因

尽管技术要求不低，但为什么总感觉运维岗位不被重视呢？究其原因，无非与以下方面有关。

1. 运维岗位的下限低

运维是一个职责范围非常广泛的岗位，不同企业对运维的要求差异极大，这也导致了运维的下限可以很低。例如，部分企业的运维工作更接近于“网管”–维护办公电脑、打印机、网络设备等硬件设施，甚至会参与一些与技术无关的事项。

这类岗位虽然对企业有一定的价值，但整体不多。同时，对于技术深度的需求也有限，因此薪资水平会较低。

2. 离业务较远

运维部门通常专注于底层基础设施建设，而不直接参与业务逻辑。这也使得运维人员离业务较远，而不像开发人员和产品经理一样直接参与到业务的设计中。

作为企业的高层，最关注的往往是与业务息息相关的事项。因此，作为远离业务的运维人员常常处于“隐形”状态，也就很正常。

三. 一点小建议

文章最后，给出一点个人的小建议：

1. 努力提升技术，贴近业务

努力提升自己的技能，不要总在繁琐、没技术含量的工作内容上打转，尝试掌握更高阶的技能：

学习 DevOps 和 SRE 的相关工具与理念，掌握 CI/CD、自动化脚本和容器化技术。
加强代码能力，尤其是 Python、Go 语言等在运维自动化中的应用。
了解云原生生态体系，例如 Kubernetes、Prometheus 等，成为技术转型中的关键力量。

2. 选择合适的行业与公司

选择一个重视技术的行业尤为重要，当公司的核心业务与系统绑定越紧密时，运维的重要性也就越大。在这点上传统行业往往会是反例，这类企业的业务大都是在线下，系统对其而言只是辅助的工具，即使出现问题也不足产生重大影响。

而诸如互联网、金融科技、电商等行业对 IT 系统的依赖性则要高出许多，甚至到了决定公司生存的地步，因此对运维的需求也更强，待遇自然也就更高。

全文结束，如果觉得有收获，可以随手点个“赞”或者“在看”，也欢迎分享文章到朋友圈和技术群。

—END—

题外话

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企业想真正招到人才，就必须在薪酬福利上有足够的竞争优势。因此，网络安全领域的薪酬近年来也呈现稳步增长的态势。

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