线上培训平台哪个好?线上直播培训怎么样?

HR做新员工线培训,怎样做更有效果 HR做新员工线培训,怎样做更有效果 文丨李正治 大家也可把自己在网上学习的好方法在评论里分享出来 今天讲的话题是一个轻松的话题 却是HR和部门管理者头疼的问题。 上一次课程我们谈到企业,从本质上讲是一个培训公司,他要培养客户,也要培训自己的员工,所以培训是一家企业提升团队能力,打算团队关系加强团队凝聚力的日常管理行为,也是管理团队的一个重要手段。 所以,说起企业培... 阅读详情

  1、培训直播的特点

  (1)去地域化

  企业通过直播这种便捷的方式去培训,不仅可以突破传统培训无法摆脱的空间和地域的限制,让处于异地的员工也能享受到平等的培训学习机会,还不限制观看人数,让不在饱受因场地问题而受限的培训人员得到与众多人在线学习的机会。

  (2)灵活性

  与传统培训相比,员工可以自行安排参与培训的时间,在线直播培训不受外界因素的影响,无论是员工自身的因素,还是工作原因。培训员工和培训资源都是移动的,具有高互动、高效率、随学随用、个性定制等特点。

  (3)开放性

  通过线上培训直播,企业不仅可以极大地降低企业内部沟通和培训的成本,还可以适用于不同的培训场景,比如新人培训、企业宣讲、会展、招聘、办公等等,在直播结束后,直播平台的数据还能量化员工培训的效果。

  2、企业直播平台选择

  (1)业余的直播平台

  如果对直播培训要求不高的企业可以任意选择直播平台,比如微信群直播、小程序直播、钉钉直播等;而对于一些公开性质的培训,企业可以到一些流量大且知名度比较高的直播平台,比如抖音、快手等。

  (2)专业的SaaS平台

  如果企业对安全性、互动性等功能有高要求的话,就需要专业的企业培训直播平台来实现,这时就可以选择专业的SaaS平台,比如微赞直播,这种直播平台就是专门为企业的教培需求提供专业的技术服务,能够为企业的培训提供丰富的互动功能、将培训数据化并能满足不同场景的直播需求。

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