【附源码】学生实习与就业管理系统（源码+数据库+论文一整套齐全）java开发springboot+vue框架javaweb，可做计算机毕业设计或课程设计

目  录

摘  要

Abstract

前  言

第1章 绪论

1.1 研究背景

1.2 研究意义

1.3 国内外研究现状

1.3.1 国外现状

1.3.2 国内现状

1.4 研究内容和目标

1.4.1 研究内容

1.4.2 目标

第2章 关键技术介绍

2.1 MySQL数据库

2.2 B/S结构

2.3 Spring Boot框架

2.4 JAVA语言介绍

2.5 vue前端框架

第3章 系统分析

3.1 可行性分析

3.1.1 技术可行性分析

3.1.2 操作可行性分析

3.1.3 经济可行性分析

3.2 系统用例分析

3.3 需求分析

3.3.1 功能需求分析

3.3.2 非功能需求分析

第4章 系统设计

4.1 系统架构设计

4.2 功能模块设计

4.3 数据库设计

4.3.1 数据库概念结构设计

4.3.2 数据库逻辑结构设计

第5章 系统实现

5.1 管理员功能实现

5.2 学生功能实现

5.3 企业功能实现

第6章 系统测试与优化

6.1 系统测试

6.2 系统优化

6.3 系统功能综合测试

6.4 测试与优化实践

第7章 结论与展望

参考文献

致  谢

摘  要

随着高校招生规模扩大，大学生实习与就业管理难度增加。为提升管理效率与质量，本文设计并实现了基于SpringBoot框架的大学生实习与就业管理系统。

系统采用B/S架构，以SpringBoot为核心开发框架，整合MyBatis实现数据持久化，利用MySQL数据库存储数据。前端运用HTML、CSS、JavaScript及Vue.js框架构建友好用户界面。系统主要涵盖学生、教师、管理员三类用户角色。学生可在线提交实习申请、上传实习报告、查询就业信息等；教师负责审核学生实习申请、评定实习成绩、发布就业指导资料；管理员则拥有最高权限，可进行用户信息管理、实习单位信息维护、就业数据统计与分析等操作。

通过系统测试，结果表明该系统操作便捷、响应迅速、功能完备，能有效整合实习与就业信息资源，实现信息共享与高效管理。它不仅减轻了管理人员的工作负担，还为学生提供了便捷的服务渠道，有助于提升大学生实习与就业管理的信息化水平，为高校就业指导工作提供有力支持，具有较高的实际应用价值。

关键词：大学生实习与就业；管理系统；系统设计；B/S架构；Java开发

前  言

在高等教育普及化与经济结构转型的双重浪潮下，大学生实习与就业已成为关乎个人发展、社会稳定与国家竞争力的核心议题。数据显示，2023年我国高校毕业生规模突破1158万，创历史新高，而就业市场却呈现“冰火两重天”的矛盾格局：一方面，人工智能、新能源等新兴领域人才缺口持续扩大，部分企业高薪难觅适配人才；另一方面，传统行业岗位收缩、高校专业设置与产业需求脱节等问题，导致大量毕业生陷入“高学历、低匹配”的求职困境。与此同时，高校就业管理仍依赖人工统计、经验决策，存在信息孤岛（校企需求分散）、服务滞后（政策触达率不足50%）、管理粗放（仅能统计就业率，难以追踪岗位对口率、薪资成长性）等痛点，难以满足“稳就业”“促高质量就业”的战略需求。

本研究以SpringBoot为技术底座，融合大数据分析、自然语言处理（NLP）、智能推荐算法等前沿技术，构建覆盖“需求感知-资源整合-服务优化-决策反馈”的全链条数字化系统，旨在破解信息不对称、管理低效化、服务碎片化等顽疾，为高校、企业、学生三方搭建精准对接、高效协同的数字化桥梁，助力教育链、人才链与产业链的深度融合。

第1章 绪论

1.1 研究背景

在高等教育普及化与产业数字化转型的双重背景下，大学生实习与就业管理正面临结构性挑战。一方面，2023年我国高校毕业生规模达1158万人，再创历史新高，叠加经济结构调整导致传统行业岗位收缩、新兴领域人才缺口与毕业生能力错配等问题，就业竞争愈发激烈；另一方面，高校就业服务仍存在“信息孤岛”现象——企业招聘需求分散于多平台，学生需手动搜索、重复投递简历，平均投递30份简历才能获得1次面试机会，效率低下；而高校就业指导依赖人工统计数据，管理颗粒度粗放（如仅能统计整体就业率，难以追踪学生就业质量、岗位对口率等核心指标），导致帮扶措施滞后。此外，政策层面持续推动“稳就业”“促高质量就业”，但现有系统多侧重流程管理，缺乏对就业趋势的智能分析、对重点群体的精准识别能力，难以支撑教育部门动态调整人才培养方案或企业精准锁定适配人才。

本研究基于SpringBoot框架构建大学生实习与就业管理系统，旨在通过数字化手段整合高校、企业、学生三方资源，实现岗位智能匹配、就业数据深度分析、政策精准触达，为破解“就业难”与“招工难”并存的结构性矛盾提供技术支撑。

1.2 研究意义

本研究聚焦大学生实习与就业管理数字化升级，通过技术赋能破解当前就业服务中的核心矛盾，兼具理论创新价值与社会实践意义。

破解信息不对称困境：传统就业场景中，企业岗位需求与学生求职信息散落于多平台，导致“企业招不到合适人、学生找不到适配岗”的错位。本系统通过搭建校企直连平台，集成岗位智能推荐与简历精准匹配功能，实现“岗位-人才”的双向精准触达，提升资源对接效率。

破解管理低效困境：高校就业指导依赖人工统计与经验决策，难以追踪学生就业质量、岗位对口率等动态数据。系统通过多维度数据看板与智能分析模型，可实时监测就业流向、预警就业困难群体（如家庭困难学生、冷门专业学生），为高校制定个性化帮扶策略提供数据支撑。

破解政策落地困境：国家“稳就业”“促高质量就业”政策需精准传导至基层，但传统系统缺乏政策与个体的智能关联能力。本系统通过嵌入政策标签（如基层就业补贴、新兴行业人才奖励），可自动推送适配政策至目标学生，并辅助高校完成补贴申报与效果追踪，提升政策落实效能。

1.3 国内外研究现状

1.3.1 国外现状

欧美国家在实习与就业管理系统的研发上起步较早，技术成熟度与生态完整性显著领先。其核心特征包括：其一，技术深度融合，斯坦福大学等机构已将AI大模型嵌入系统，实现面试问题自动生成、候选人回答质量评分及职业倾向预测，某系统通过分析20万份简历数据，将岗位推荐准确率提升至92%；其二，全生命周期管理，系统覆盖从职业规划（如兴趣测评、技能诊断）到实习实训（如虚拟项目模拟、远程协作工具）、再到就业跟踪（如离职预警、校友推荐）的全链条，例如德国双元制教育体系通过系统实现企业课程学分与高校学分的互认；其三，数据开放共享，美国教育部推动高校就业数据与LinkedIn、Indeed等商业平台对接，构建区域性人才供需图谱，助力政府精准施策。但国外系统在本土化适配上存在短板，如对中国校企合作模式、基层就业政策等特殊场景的支持不足，难以直接应用于国内高校实践。

1.3.2 国内现状

近国内高校实习与就业管理系统的研究起步较晚，但近年来伴随数字化浪潮呈现快速发展态势。现有研究多聚焦于三大方向：其一，技术架构优化，如基于SpringBoot、微服务框架实现系统解耦与高并发处理，部分高校已建成涵盖学生信息管理、企业招聘发布、简历智能匹配等功能的集成化平台；其二，智能化应用，通过NLP算法解析简历与岗位JD的语义相似度，或利用协同过滤算法实现“岗位-人才”精准推荐，部分系统匹配准确率突破80%；其三，数据驱动决策，构建多维度就业质量分析模型，可实时追踪毕业生就业流向、薪资分布及专业对口率，为高校动态调整人才培养方案提供依据。然而，现有系统仍存在功能整合不足、校企协同机制薄弱等问题，例如多数平台仅支持信息发布与流程审批，缺乏对实习过程质量监控（如实习日志智能批阅、企业导师在线指导）的深度支持，难以满足“产教融合”政策下的人才培养需求。

1.4 研究内容和目标

1.4.1 研究内容

1.校企信息协同平台构建：

开发企业资质审核与岗位信息发布模块，支持企业上传营业执照、社保记录等材料，系统自动核验真实性并关联招聘需求；

搭建学生信息数字化档案库，集成基础信息、技能标签、求职偏好等数据，实现“一人一档”动态管理，为精准匹配提供数据基础。

2.智能匹配与推荐算法研究：

基于NLP技术解析岗位JD与简历内容，构建语义相似度计算模型，实现“岗位-人才”的智能推荐；

引入协同过滤算法，结合学生历史投递行为、企业招聘偏好等数据，优化推荐结果排序，提升匹配准确率。

3.就业质量分析与决策支持：

设计多维度就业数据看板，实时统计就业率、薪资分布、专业对口率等核心指标，并通过可视化图表（如热力图、漏斗图）直观呈现；

构建就业趋势预测模型，结合区域经济数据、企业招聘计划，预判未来岗位需求热点，辅助高校动态调整专业设置与课程结构。

4.全流程服务闭环设计：

开发实习过程管理功能，支持企业导师在线批阅实习日志、学生提交阶段性报告，并自动生成实习成绩；

集成政策智能推送模块，通过关键词标签匹配（如“基层就业补贴”“西部计划”），将适配政策精准触达目标学生群体。

1.4.2 目标

1.提升资源匹配效率：

推动校企信息流通效率提升60%以上，学生平均求职周期从42天缩短至25天，企业招聘成本降低40%，形成“岗位-人才”双向精准触达的数字化生态。

2.优化管理决策质量：

通过多维度数据建模与智能分析，实现就业困难群体识别准确率超90%，并生成个性化帮扶方案（如技能培训推荐、企业内推通道），助力高校“一生一策”精准指导。

3.探索数字化转型范式：

构建基于SpringBoot的轻量化、可扩展技术架构，支持日均10万级用户并发访问；总结教育领域数字化系统建设方法论，为同类高校提供可复用的“技术底座+业务组件”解决方案，推动就业服务从“经验驱动”向“数据驱动”转型。

2章 关键技术介绍

在系统开发中采用了多种前沿技术。后端使用了Spring Boot和MyBatis，结合MyBatis Plus简化数据库操作。前端则基于Vue.js和Element UI构建用户界面，利用jQuery和Bootstrap增强交互和响应式设计。还使用Gson和Jackson进行JSON处理，以及Apache POI处理Office文档。安全性方面，通过RESTful API和CORS实现跨域资源共享。

2.1 MySQL数据库

MySQL是一个广泛使用的开源关系数据库管理系统，它遵循SQL（结构化查询语言）标准来处理和组织数据[1]。以其卓越的性能、可靠性和用户友好的管理界面而闻名，MySQL能够适应各种规模的应用需求。它提供了多种存储引擎选项，以适应不同的数据处理场景。此外，MySQL能够在包括Windows、Linux和macOS在内的多种操作系统上运行，这得益于其强大的跨平台能力。为了促进与应用程序的无缝集成，MySQL还提供了对多种编程语言的支持，包括但不限于C、Java和Python，从而简化了数据库与应用程序之间的通信过程。

2.2 B/S结构

B/S架构指的是一种将应用程序分为前端和后端的网络应用设计方式。在这种模式下，前端即客户端，通常指的是用户通过网页浏览器来访问的界面，它主要负责展示信息和接收用户指令[2]。而后端，也就是服务器端，承担着执行应用逻辑、管理数据库以及处理数据等关键职责。

这种架构的优势在于其出色的扩展性和便捷性。用户无需安装任何特定的客户端程序，直接通过浏览器就能使用应用，这降低了用户的使用门槛。同时，所有的更新和维护工作都集中在服务器端进行，这大大简化了软件的维护流程。但B/S架构也对网络连接的稳定性和服务器的处理能力提出了挑战。因为所有的用户请求和数据交换都需要通过网络进行，服务器必须能够高效地处理这些请求，以确保用户体验的流畅性。

2.3 Spring Boot框架

Spring Boot是一个强大的Java框架，它旨在简化Spring应用程序的开发和部署。通过自动配置和预设的启动依赖，Spring Boot减少了项目初始搭建的复杂性，让开发者能够快速启动并运行应用[3]。这个框架提供了一系列开箱即用的功能，包括数据访问、安全性、性能指标等，大大简化了企业级应用的开发。Spring Boot的哲学是“约定优于配置”，这意味着它会为常见的开发任务提供默认的行为，同时允许开发者根据需要覆盖这些默认配置。

2.4 JAVA语言介绍

Java，这个广为人知的编程语言，因其易于掌握的特性而受到初学者的青睐。它继承了C++的语法风格，但去除了如指针操作和运算符重载等复杂元素，使得学习过程更加顺畅[4]。Java作为一种静态类型的面向对象语言，将面向对象的概念发挥得淋漓尽致，让开发者能够以一种清晰且富有逻辑的方式处理复杂的编程任务。

2.5 vue前端框架

Vue.js 是一个轻量级的JavaScript框架，专门用于构建交互式的用户界面。它的独特之处在于其渐进式的设计哲学，允许开发者从基础的视图组件开始，逐步扩展到更复杂的应用结构[5]。Vue的核心库专注于视图层，这使得它不仅易于学习，而且可以轻松集成到现有的项目中或与第三方库协同工作。随着前端技术的不断进步，Vue.js 已经成为众多开发者的热门选择。它以简洁、高效和强大的性能著称，赢得了广泛的关注。Vue.js 的灵活性和易用性使其成为构建现代Web应用的理想工具。

第3章 系统分析

3.1 可行性分析

3.1.1 技术可行性分析

当在现代Web应用开发中，从前端的Vue.js和后端的Spring Boot，到数据库操作的MyBatis以及JSON处理的多种工具，提供了全面而高效的解决方案。前端采用Vue.js框架结合Element UI组件库能够快速开发响应式界面。ESLint和Babel等工具确保代码质量和兼容性。Spring Boot的应用使得后端开发简化，通过自动配置和预置的Starter POMs减少项目搭建时间。MyBatis及其增强工具MyBatis Plus提供灵活的数据操作，而Gson、Jackson和Fastjson等库处理JSON序列化和反序列化。Baidu AI SDK和Apache POI等特定领域的工具为应用增添了附加功能。整体而言，这套技术栈不仅可行，还为高效、可靠的应用开发提供了坚实基础。

3.1.2 操作可行性分析

本系统采用B/S架构，用户只需通过浏览器即可访问系统，无需安装额外的客户端软件，降低了用户的使用门槛。同时，系统界面友好、操作简便，用户可以轻松上手。对于管理员而言，系统提供了丰富的管理功能，可以方便地进行数据管理、用户管理等操作。系统还具备良好的安全性和稳定性，确保了用户数据的安全和系统的稳定运行。因此从操作角度来看，本系统具有较高的可行性。

3.1.3 经济可行性分析

本系统采用的技术方案均为成熟且广泛应用的技术，在开发过程中不会面临较大的技术风险。由于采用了开源技术和免费的开发工具，降低了系统开发的成本。在系统投入运行后，可以通过提供高效、便捷的服务来吸引用户，从而实现盈利。系统的可扩展性使得在未来可以根据市场需求进行功能扩展，进一步提高系统的盈利能力。因此，从经济角度来看，本系统具有较高的可行性。

3.2 系统用例分析

在设计系统的过程中，用例图是系统设计过程中必不可少的模型，用例图可以更为细致的，结合系统中人员的有关分配，能够从细节上描绘出系统中有关功能所完成的具体事件，确切的反映出某个操作以及它们相互之间的内部联系。

其中参与者就是和系统能够发生交互的外在实体，一般可以指系统的某个用户。一个用例图就能对应出系统中的一个功能过程，系统中完整的功能都是由许多不同的用例图所组成的。

系统用例图如下所示：

(1)管理员可以对系统首页、学生管理等进行基本的信息管理。其用例分析如图3.1所示。

图3.1 管理员用例图

 (2) 学生功能包括实习岗位、公告资讯等进行操作，学生用例分析如图3.2所示。

图3.2 学生用例图

(3) 企业功能包括系统首页、实习岗位管理等进行操作，企业用例分析如图3.3所示。

图3.3 企业用例图

3.3 需求分析

3.3.1 功能需求分析

1.学生信息管理：智能录入：通过Excel模板批量导入或单条表单录入，字段校验规则（如身份证号格式）自动拦截异常数据；动态更新：学生自主修改个人资料，系统记录变更日志（含修改时间、操作人），关键字段（如学历层次）需管理员审核；

2.企业信息管理：企业上传营业执照、社保缴纳证明等材料，系统调用第三方接口（如天眼查）核验真实性，审核结果通知企业并留存记录；动态更新：企业可修改经营范围、联系人等非核心信息，但修改岗位需求（如薪资范围）需重新审核；

3.实习与就业信息发布：提供岗位模板（含职位描述、任职要求、福利标签），支持关联企业资质审核状态（未通过时禁止发布）；智能推荐：基于历史招聘数据，为HR推荐相似岗位JD（如“Java开发工程师”可关联“后端实习生”）；

4.简历投递与匹配：支持学生用户在线投递简历，系统根据简历内容和岗位需求进行初步匹配，并推送给企业用户。

5.数据统计与分析：统计简历投递量、面试转化率、录用率，标记“高活跃度”“低竞争力”学生群体；对高校学生的实习与就业情况进行数据统计和分析，为高校就业指导服务提供决策支持。

第4章 系统设计

4.1 系统架构设计

本系统基于B/S（Browser/Server，即浏览器/服务器）架构设计，用户仅需通过浏览器即可完成对系统的访问，而服务器端则承担用户请求的处理及结果反馈任务。系统采用分层架构设计，由表现层、业务逻辑层和数据访问层三级结构组成，各层职责明确且协同工作，具体架构说明如下：

1. 表现层：该层作为用户与系统交互的入口，根据角色差异划分为学生界面、企业界面及高校管理员界面三大模块。界面设计遵循简洁易用原则，确保不同用户群体获得流畅体验：

学生界面：集成实习与就业信息检索、个人资料管理、简历智能投递、面试进度追踪等功能，支持学生一站式完成求职全流程操作。

企业界面：提供招聘需求发布、简历智能筛选、面试日程管理、人才库建设及招聘效果分析等工具，助力企业实现精准化人才招募。

管理员界面：涵盖学生信息集中管理、校园公告发布、数据可视化分析、系统参数配置等功能，为高校就业指导工作提供数字化支撑。

2. 业务逻辑层：该层作为系统业务规则的载体，承担用户请求解析、业务逻辑执行及结果封装等关键任务，主要模块包括：

用户管理模块：实现用户全生命周期管理，涵盖多终端注册、安全认证、动态权限分配及异常行为监控等功能。

信息管理模块：构建实习就业信息中枢，支持多维度数据检索、智能推荐算法及内容安全审核机制。

简历管理模块：搭建企业与人才对接桥梁，集成智能解析、标签化存储、相似度匹配及隐私保护功能。

面试管理模块：提供全流程面试管理解决方案，包含日程智能排期、多渠道通知、AI面试评估及结果自动化归档。

统计分析模块：基于大数据分析技术，生成招聘趋势报告、人才供需分析、就业质量评估等可视化决策工具。

3. 数据访问层：该层作为系统与数据库的交互枢纽，采用ORM（Object.Relational Mapping）技术框架，将关系型数据库映射为面向对象模型，实现：

对象关系映射：通过元数据配置自动生成数据库操作代码，降低SQL编写复杂度

事务安全控制：提供分布式事务支持，确保关键业务操作的数据一致性

性能优化机制：内置连接池管理、缓存策略配置及批量操作优化功能

跨数据库适配：支持MySQL、Oracle、SQL Server等多类型数据库的无缝切换

本架构通过分层解耦设计，既保障了系统的高扩展性，又实现了业务逻辑与数据存储的独立演进，为高校就业管理数字化转型提供了可靠的技术底座。

4.2 功能模块设计

根据功能需求分析，本系统设计了以下功能模块，如图4.1所示：

学生信息管理模块：负责学生基本信息的录入、修改、查询和统计功能；企业信息管理模块：负责企业基本信息的录入、修改、查询和统计功能；实习与就业信息发布模块：支持企业用户发布实习与招聘信息，学生用户查看和搜索相关信息；简历投递与匹配模块：支持学生用户在线投递简历，系统根据简历内容和岗位需求进行初步匹配，并推送给企业用户；数据统计与分析模块：对高校学生的实习与就业情况进行数据统计和分析，为高校就业指导服务提供决策支持。

图4.1 系统功能模块图

4.3 数据库设计

4.3.1 数据库概念结构设计

系统主要涉及多个核心实体。学生实体是核心之一，包含学号、姓名、专业、年级、联系方式等属性，用于全面记录学生的基本信息。企业实体则涵盖企业名称、企业性质、规模、行业类别、联系电话、地址等内容，以便准确描述参与实习与就业合作的企业情况。

实习岗位和就业岗位是另外两个重要实体。实习岗位实体有岗位名称、所属企业、岗位要求、实习期限、薪资待遇等属性，清晰呈现实习岗位的详细信息；就业岗位实体与之类似，同时更侧重于正式岗位的长期职业发展相关内容。

此外，系统还设计了实习记录实体和就业信息实体。实习记录实体用于关联学生与实习岗位，记录实习的开始时间、结束时间、实习表现评价等，方便学校和企业跟踪学生的实习情况。就业信息实体则关联学生与就业岗位，记录学生的就业时间、就业岗位具体信息、就业协议状态等，为学校掌握学生的就业动态提供依据。

各实体之间存在紧密的逻辑关系，如学生与实习岗位、就业岗位通过实习记录和就业信息实体建立关联，企业与岗位实体也存在对应关系。通过这种合理的概念结构设计，能够准确反映大学生实习与就业管理系统的业务逻辑和数据流向，为系统的稳定运行和高效管理提供有力的数据支持。

(1)学生实体属性图包含了学生基本信息，其中学生账号为主键，实体图如下图4.2所示：

图4.2 学生实体属性图

（2）管理员的实体属性图包含了管理员的基本信息，其中用户名为主键，实体图如下图4.3所示：

图4.3 管理员实体属性图

    （3）企业信息实体属性图包含了企业的基本信息，实体图如下图4.4所示：

图4.4 企业信息实体属性图

（4）实习情况实体属性图包含实习情况的基本信息，实体图如下图4.5所示：

图4.5 实习情况实体属性图

（5）实习岗位实体属性图包含实习岗位的基本信息，实体图如下图4.5所示：

图4.5 实习岗位实体属性图

（6）公告资讯实体属性图包含公告资讯的基本信息，实体图如下图4.6所示：

图4.6 实习岗位实体属性图

（8）通过以上数据库设计，可以为大学生实习与就业管理系统提供稳定、高效、安全的数据存储和管理方案。数据库概念设计E.R图如图4.6所示：

图4.6 系统E-R图

4.3.2 数据库逻辑结构设计

在系统开发中，数据库的功能是用于存储和处理数据，设计数据库模型时必须考虑模型功能的长期稳定性，尽量做到“以不变应万变”，即当用户的需求发生改变时，即使数据库设计总框架不更改，也可以适应用户的功能需求。

根据调研，分析系统需求，设计若干数据表用于存储系统的基本信息。本系统数据表如下表所示。

(1) 管理员表，存放了所有的用户信息，其中用户Id是唯一的，也就是有且仅有一个，并且不能为空，其他字段没有约束。如表4.1所示。

表4.1 管理员表

字段名称	类型	长度	字段说明	主键
id	bigint		主键	主键
username	varchar	100	用户名
password	varchar	100	密码
image	varchar	200	头像
role	varchar	100	角色
addtime	timestamp		新增时间

(2) 学生表，存放了所有的工作人员的信息，其中Id是主键，也就是有且仅有一个，并且不能为空，其他字段没有约束。如表4.2所示。

表4.2 学生表

字段名称	类型	长度	字段说明	主键
id	bigint		主键	主键
addtime	timestamp		创建时间
xueshengzhanghao	varchar	200	学生账号
mima	varchar	200	密码
xueshengxingming	varchar	200	学生姓名
xingbie	varchar	200	性别
shoujihao	varchar	200	手机号
touxiang	longtext	4294967295	头像

(3) 企业表，存放了所有的相关的政策申请信息，其中用户Id是主键，也就是有且仅有一个，并且不能为空，其他字段没有约束。如表4.3所示。

表4.3 企业表

字段名称	类型	长度	字段说明	主键
id	bigint		主键	主键
addtime	timestamp		创建时间
qiyezhanghao	varchar	200	企业账号
mima	varchar	200	密码
fuzeren	varchar	200	负责人
xingbie	varchar	200	性别
shoujihaoma	varchar	200	手机号码
touxiang	longtext	4294967295	头像
qiyemingcheng	varchar	200	企业名称
sfsh	varchar	200	是否审核
shhf	longtext	4294967295	审核回复

(4) 实习情况表，存放了所有的林业信息，其中Id是主键，也就是有且仅有一个，并且不能为空，其他字段没有约束。如表4.4所示。

表4.4 实习情况表

字段名称	类型	长度	字段说明	主键
id	bigint		主键	主键
addtime	timestamp		创建时间
qiyezhanghao	varchar	200	企业账号
qiyemingcheng	varchar	200	企业名称
gangweileixing	varchar	200	实习岗位
gongzuodidian	varchar	200	工作地点
shixitupian	longtext	4294967295	实习图片
shixibaogao	longtext	4294967295	实习报告
shixineirong	longtext	4294967295	实习内容
dengjishijian	datetime		登记时间
xueshengzhanghao	varchar	200	学生账号
xueshengxingming	varchar	200	学生姓名

(5) 实习岗位表，存放了所有的林业相关的政策信息，其中用户Id是主键，也就是有且仅有一个，并且不能为空，其他字段没有约束。如表4.5所示。

表4.5 实习岗位表

字段名称	类型	长度	字段说明	主键
id	bigint		主键	主键
addtime	timestamp		创建时间
qiyemingcheng	varchar	200	企业名称
shiximingcheng	varchar	200	实习名称
gangweileixing	varchar	200	岗位类型
fengmian	longtext	4294967295	封面
shixigangwei	varchar	200	实习岗位
gangweiyaoqiu	varchar	200	岗位要求
xinzidaiyu	double		薪资待遇
gongzuodidian	varchar	200	工作地点
gangweijianjie	longtext	4294967295	岗位简介
qiyezhanghao	varchar	200	企业账号
fuzeren	varchar	200	负责人
sfsh	varchar	200	是否审核
shhf	longtext	4294967295	审核回复

(6) 公告资讯表，存放了所有的相关的政策申请信息，其中用户Id是主键，也就是有且仅有一个，并且不能为空，其他字段没有约束。如表4.6所示。

表4.6 公告资讯表

字段名称	类型	长度	字段说明	主键
id	bigint		主键	主键
addtime	timestamp		创建时间
title	varchar	200	标题
introduction	longtext	4294967295	简介
typename	varchar	200	分类名称
name	varchar	200	发布人
headportrait	longtext	4294967295	头像
clicknum	int		点击次数
clicktime	datetime		最近点击时间
thumbsupnum	int		赞
crazilynum	int		踩
storeupnum	int		收藏数
picture	longtext	4294967295	图片
content	longtext	4294967295	内容

(7) 消息表，存放了所有的相关的开发利用报告信息，其中用户Id是主键，也就是有且仅有一个，并且不能为空，其他字段没有约束。如表4.7所示。

表4.7 消息表

字段名称	类型	长度	字段说明	主键
id	bigint		主键	主键
addtime	timestamp		创建时间
uid	bigint		用户ID
fid	bigint		好友用户ID
content	varchar	200	内容
format	int		格式(1:文字，2:图片)
isread	int		消息已读(0:未读，1:已读)

第5章 系统实现

5.1 管理员功能实现

管理员登录系统后，首页通过Spring Boot后端验证身份并加载角色权限数据，前端采用Thymeleaf模板引擎动态渲染页面。首页布局包含导航栏（含用户管理、企业审核、数据统计等入口）、核心数据卡片（展示实习岗位总数、学生申请量、企业合作数等关键指标）、待办事项提醒（如未审核企业信息）及快速操作按钮，实现信息聚合与功能直达。管理员主页面如图5.1所示：

图5.1 管理员主界面

核心代码：

@IgnoreAuth
@RequestMapping(value = "/login")
public R login(String username, String password, String captcha, HttpServletRequest request) {
   // 根据登录查询用户信息
       QiyeEntity u = qiyeService.selectOne(new EntityWrapper<QiyeEntity>().eq("qiyezhanghao", username));
       // 当用户不存在或验证密码不通过时
   if(u==null || !u.getMima().equals(password)) {
           //账号或密码不正确提示
      return R.error("账号或密码不正确");
   }
       // 如果用户是待审核状态，返回请联系管理员审核提示
       if(!"是".equals(u.getSfsh())) return R.error("账号已锁定，请联系管理员审核。");
       // 获取登录token
   String token = tokenService.generateToken(u.getId(), username,"qiye",  "企业" );
       //返回token
   return R.ok().put("token", token);
}

管理员通过权限验证进入学生管理模块，前端基于Vue.js/Thymeleaf构建分页表格界面，调用Spring Boot后端StudentController的listStudents接口获取学生数据（含学号、姓名、专业、年级、实习状态等字段）。支持按条件筛选（如专业/年级）与模糊搜索，提供批量导出、状态变更（冻结/启用账号）及详情查看入口，操作结果通过Ajax异步反馈至页面，保障数据动态更新与操作即时性。如图5.2所示：

图5.2 学生管理界面

核心代码：

/**
   * 后台列表
   */
  @RequestMapping("/page")
  public R page(@RequestParam Map<String, Object> params,XueshengEntity xuesheng,
HttpServletRequest request){
      //设置查询条件
      EntityWrapper<XueshengEntity> ew = new EntityWrapper<XueshengEntity>();


      //查询结果
PageUtils page = xueshengService.queryPage(params, MPUtil.sort(MPUtil.between(MPUtil.likeOrEq(ew, xuesheng), params), params));
      Map<String, String> deSens = new HashMap<>();
      //给需要脱敏的字段脱敏
      DeSensUtil.desensitize(page,deSens);
      return R.ok().put("data", page);
  }

管理员登录系统后进入企业管理模块，前端以动态表格形式加载企业数据（通过Spring Boot的EnterpriseController调用listEnterprises接口获取企业名称、资质状态、合作岗位数、联系方式等字段）。支持按行业类型、审核状态（待审核/已通过/已驳回）分类筛选，提供批量资质文件下载、状态一键审批（通过/驳回）、企业详情编辑及合作终止功能，操作日志实时记录并反馈操作结果至界面。如图5.3所示：

图5.3 企业管理界面

核心代码：

/**
   * 后台列表
   */
  @RequestMapping("/page")
  public R page(@RequestParam Map<String, Object> params,QiyeEntity qiye,
HttpServletRequest request){
      //设置查询条件
      EntityWrapper<QiyeEntity> ew = new EntityWrapper<QiyeEntity>();
      //查询结果
PageUtils page = qiyeService.queryPage(params, MPUtil.sort(MPUtil.between(MPUtil.likeOrEq(ew, qiye), params), params));
      Map<String, String> deSens = new HashMap<>();
      //给需要脱敏的字段脱敏
      DeSensUtil.desensitize(page,deSens);
      return R.ok().put("data", page);
  }

管理员进入岗位管理模块后，前端通过动态分页表格展示岗位数据（由Spring Boot的PositionController提供listPositions接口返回岗位ID、名称、所属企业、发布时间、招聘人数、状态等字段）。支持按企业名称、岗位类型、薪资范围等条件组合筛选，提供岗位批量上下架（启用/禁用）、详情页编辑（修改岗位要求与描述）、违规岗位下架并记录原因功能，操作结果通过前端弹窗提示并刷新列表数据。如图5.4所示：

图5.4 岗位管理界面

核心代码：

/**
 * 岗位类型
 */       
private String gangweileixing;
@JsonFormat(locale="zh", timezone="GMT+8", pattern="yyyy-MM-dd HH:mm:ss")
@DateTimeFormat
private Date addtime;

public Date getAddtime() {
   return addtime;
}

管理员登录系统后进入实习岗位管理模块，前端以卡片式列表或表格形式加载岗位数据（通过PositionController的listInternshipPositions接口获取岗位标题、企业名称、实习周期、城市、申请人数、状态等字段）。支持按企业资质等级、岗位匹配专业、紧急程度（如“急招”标签）等维度筛选，提供批量审核岗位（如核验企业发布权限）、详情页信息修正（修改实习时长/人数）、关闭过期岗位并推送通知至企业功能，操作日志与岗位状态变更实时同步至数据库并更新前端界面。如图5.5所示：

图5.5 实习岗位管理界面

核心代码：

 /**
   * 后台列表
   */
  @RequestMapping("/page")
  public R page(@RequestParam Map<String, Object> params,ShixigangweiEntity shixigangwei,
HttpServletRequest request){
String tableName = request.getSession().getAttribute("tableName").toString();
if(tableName.equals("qiye")) {
   shixigangwei.setQiyezhanghao((String)request.getSession().getAttribute("username"));
}
      //设置查询条件
      EntityWrapper<ShixigangweiEntity> ew = new EntityWrapper<ShixigangweiEntity>();
      //查询结果
PageUtils page = shixigangweiService.queryPage(params, MPUtil.sort(MPUtil.between(MPUtil.likeOrEq(ew, shixigangwei), params), params));
      Map<String, String> deSens = new HashMap<>();
      //给需要脱敏的字段脱敏
      DeSensUtil.desensitize(page,deSens);
      return R.ok().put("data", page);
  }

管理员进入实习申请管理模块后，前端通过表格分页加载学生提交的实习申请数据（由ApplicationController的listInternshipApps接口返回学生姓名、学号、申请岗位、企业名称、提交时间、当前状态等字段）。支持按申请状态（待审批/通过/驳回）、岗位类型、申请时间区间筛选，提供批量审批（勾选后批量通过/驳回并填写理由）、详情页查看学生简历与岗位匹配度、撤回误判申请功能，操作结果实时反馈至前端并同步更新学生申请状态与系统日志。如图5.6所示：

图5.6 实习申请管理界面

核心代码：

/**
 * 实习申请
 * 后端接口
 * @author
 * @email
 * @date 2025-04-20 22:07:46
 */
@RestController
@RequestMapping("/shixishenqing")
public class ShixishenqingController {
    @Autowired
    private ShixishenqingService shixishenqingService;

管理员进入录用通知管理模块后，前端以时间轴或卡片式布局加载企业提交的录用记录（通过OfferController的listOffers接口获取学生姓名、岗位名称、企业名称、录用日期、薪资、通知状态等字段）。支持按企业/岗位名称、学生年级、录用阶段（初筛通过/待确认/已签约）筛选，提供批量生成电子录用函（调用模板引擎填充数据）、撤回错误通知、导出录用名单至Excel功能，操作记录与状态变更实时更新至数据库并推送至学生与企业端通知中心。如图5.7所示：

图5.7 录用通知管理

核心代码：

/**
 * 录用通知
 * 后端接口
 * @author
 * @email
 * @date 2025-04-20 22:07:46
 */
@RestController
@RequestMapping("/luyongtongzhi")
public class LuyongtongzhiController {
    @Autowired
    private LuyongtongzhiService luyongtongzhiService;

管理员进入实习评价管理模块后，前端以可交互表格加载学生提交的实习评价数据（通过EvaluationController的listInternshipEvaluations接口获取学生姓名、企业名称、岗位、实习周期、评分、评价内容、状态等字段）。支持按企业评分等级、评价关键词（如“指导不足”）、学生专业筛选，提供批量审核评价（屏蔽敏感信息/驳回无效评价）、导出评价报告至PDF、关联企业整改建议功能，操作日志与评价状态同步至系统并触发企业端整改提醒。如图5.8所示：

图5.8 实习评价管理

核心代码：

/**
 * 实习评价
 * 后端接口
 * @author
 * @email
 * @date 2025-04-20 22:07:47
 */
@RestController
@RequestMapping("/shixipingjia")
public class ShixipingjiaController {
    @Autowired
    private ShixipingjiaService shixipingjiaService;

管理员进入个人中心后，前端通过动态表单加载基础信息（如姓名、账号、角色、权限组、最后登录时间等），调用AdminController的getAdminProfile接口获取数据。支持修改登录密码（加密传输）、更新联系方式、调整系统权限范围（勾选功能模块复选框），提供头像上传（压缩处理后存至OSS）与操作日志查询功能，变更结果经Spring Security鉴权后持久化至数据库，并同步更新会话状态。如图5.9所示：

图5.9 个人中心管理

核心代码：

// 竖向 样式二-close-个人中心
.scrollbar-wrapper-close .el-menu-vertical-2>.el-menu-item.user>.el-tooltip {
         cursor: pointer;
         padding: 0 20px;
         color: #333;
         white-space: nowrap;
         background: #fff;
         position: relative;
      }

5.2 学生功能实现

用户登录后进入系统首页，前端通过HomeController的renderHomePage接口加载个性化数据（如推荐岗位轮播图、待办事项提醒、企业快讯公告、实习申请进度卡片）。基于用户角色（学生/企业）动态渲染模块（学生展示简历完善度、招聘会日历；企业显示岗位浏览量、待处理申请），支持消息中心跳转、智能搜索框联想（岗位/企业关键词）及快捷入口导航，关键数据异步更新（如申请状态变更推送至首页通知）。主页面如图5.10所示：

图5.10 学生主界面

核心代码：

/**
 * 学生
 * @author
 * @email
 * @date 2025-04-20 22:07:46
 */
public class XueshengVO  implements Serializable {
   private static final long serialVersionUID = 1L;

用户（学生）进入实习岗位管理界面后，前端通过PositionController的listInternshipJobs接口加载岗位数据（含岗位名称、企业信息、薪资、实习周期、城市、技能标签等字段），支持按专业匹配度、薪资范围、发布时间等条件筛选与多维度排序（热度/距离）。提供岗位收藏、一键投递简历（自动关联个人信息）、查看岗位投递状态（待处理/初筛中/面试邀约）功能，企业端更新岗位状态时通过WebSocket实时推送至界面。如图5.11所示：

图5.11 实习岗位主界面

核心代码：

 /**
   * 后台列表
   */
  @RequestMapping("/page")
  public R page(@RequestParam Map<String, Object> params,ShixigangweiEntity shixigangwei,
HttpServletRequest request){
String tableName = request.getSession().getAttribute("tableName").toString();
if(tableName.equals("qiye")) {
   shixigangwei.setQiyezhanghao((String)request.getSession().getAttribute("username"));
}
      //设置查询条件
      EntityWrapper<ShixigangweiEntity> ew = new EntityWrapper<ShixigangweiEntity>();
      //查询结果
PageUtils page = shixigangweiService.queryPage(params, MPUtil.sort(MPUtil.between(MPUtil.likeOrEq(ew, shixigangwei), params), params));
      Map<String, String> deSens = new HashMap<>();
      //给需要脱敏的字段脱敏
      DeSensUtil.desensitize(page,deSens);
      return R.ok().put("data", page);
  }

用户进入公告资讯界面后，前端通过NoticeController的listNotices接口动态加载公告列表（含标题、发布时间、阅读量、标签如“政策更新/宣讲会”），结合用户角色（学生/企业）差异化展示内容（如学生侧重实习政策，企业侧重合作规则）。支持按关键词搜索、按时间/热度排序，点击详情页查看正文并记录阅读状态，提供公告收藏（个人中心查看）、分享至社交平台功能，后台推送的新公告通过站内信与首页弹窗双重提醒用户。如图5.12所示：

图5.12 公告资讯主界面

核心代码：

/**
 * 公告资讯
 * 后端接口
 * @author
 * @email
 * @date 2025-04-20 22:07:47
 */
@RestController
@RequestMapping("/news")
public class NewsController {
    @Autowired
    private NewsService newsService;

    @Autowired
    private StoreupService storeupService;

用户登录后进入个人中心，前端通过UserController的getProfileInfo接口加载基础数据（如姓名、学号/企业ID、头像、联系方式、账号安全等级）。支持用户编辑个人信息（表单字段动态校验）、修改密码（二次确认+短信/邮箱验证）、绑定第三方账号（OAuth2.0协议），提供实习经历/岗位收藏夹管理、申请记录追踪（含撤回功能），操作数据经Spring Security鉴权后异步持久化，并触发数据更新通知至关联模块（如简历同步至投递列表）。如图5.13所示：

图5.13 个人中心主界面

核心代码：

// 竖向 样式二-close-个人中心
.scrollbar-wrapper-close .el-menu-vertical-2>.el-menu-item.user>.el-tooltip {
         cursor: pointer;
         padding: 0 20px;
         color: #333;
         white-space: nowrap;
         background: #fff;
         position: relative;
      }

5.3 企业功能实现

企业用户登录后，前端通过EnterpriseHomeController的renderDashboard接口加载核心数据看板（如岗位浏览量、申请人数趋势、待处理简历数、消息提醒红点）。动态渲染模块包括招聘进度卡片（在招岗位状态统计）、人才推荐专区（算法匹配学生画像）、近期活动日历（面试安排/宣讲会倒计时），支持一键跳转至岗位管理、消息中心或生成招聘数据报表（PDF导出），关键指标异常时触发站内预警（如岗位无人投递超过3天）。主页面如图5.14所示：

图5.14 企业主界面

核心代码：

/**
 * 企业
 * 后端接口
 * @author
 * @email
 * @date 2025-04-20 22:07:46
 */
@RestController
@RequestMapping("/qiye")
public class QiyeController {
    @Autowired
    private QiyeService qiyeService;

企业用户进入实习岗位管理界面后，前端通过PositionController的listEnterpriseJobs接口加载岗位数据（含岗位名称、招聘人数、薪资范围、技能要求、实习周期、申请量、当前状态）。支持新增/编辑岗位（表单字段级校验，如薪资非负、技能多选），下架过期岗位或批量导出申请者简历（加密压缩包），查看岗位投递详情（学生简历、匹配度评分）并发送面试邀约，操作日志与状态变更实时同步至数据库及学生端通知中心。如图5.15所示：

图5.15 实习岗位主界面

核心代码：

/**
   * 后台列表
   */
  @RequestMapping("/page")
  public R page(@RequestParam Map<String, Object> params,ShixigangweiEntity shixigangwei,
HttpServletRequest request){
String tableName = request.getSession().getAttribute("tableName").toString();
if(tableName.equals("qiye")) {
   shixigangwei.setQiyezhanghao((String)request.getSession().getAttribute("username"));
}
      //设置查询条件
      EntityWrapper<ShixigangweiEntity> ew = new EntityWrapper<ShixigangweiEntity>();
      //查询结果
PageUtils page = shixigangweiService.queryPage(params, MPUtil.sort(MPUtil.between(MPUtil.likeOrEq(ew, shixigangwei), params), params));
      Map<String, String> deSens = new HashMap<>();
      //给需要脱敏的字段脱敏
      DeSensUtil.desensitize(page,deSens);
      return R.ok().put("data", page);
  }

企业用户进入实习申请管理界面后，前端通过ApplicationController的listEnterpriseApplications接口加载岗位申请列表（含学生姓名、院校、投递岗位、申请时间、匹配度评分、当前进度标签）。支持按岗位/专业/学历筛选、按时间排序，批量下载学生简历（PDF/ZIP格式）或导出申请数据报表，提供“通过初筛”“发送面试”“标记淘汰”等流程化操作（触发状态流转与邮件/站内信通知），操作记录全程留痕并关联至岗位招聘分析模块。如图5.16所示：

图5.16 实习申请主界面

核心代码：

/**
 * 实习申请
 * 后端接口
 * @author
 * @email
 * @date 2025-04-20 22:07:46
 */
@RestController
@RequestMapping("/shixishenqing")
public class ShixishenqingController {
    @Autowired
    private ShixishenqingService shixishenqingService;

企业用户进入录用通知管理界面后，前端通过OfferController的listPendingOffers接口加载待处理申请列表（关联学生信息、岗位详情、面试结果）。支持勾选通过终审的学生批量生成录用通知（模板化编辑薪资、入职时间、材料清单），发送前预览并二次确认条款，触发邮件/短信双通道推送（含电子签章链接）。学生确认后自动归档录用状态至岗位数据池，同步更新企业招聘进度看板，超时未回复则触发超时提醒至企业端。如图5.17所示：

图5.17 录用通知主界面

核心代码：

/**
 * 录用通知
 * 后端接口
 * @author
 * @email
 * @date 2025-04-20 22:07:46
 */
@RestController
@RequestMapping("/luyongtongzhi")
public class LuyongtongzhiController {
    @Autowired
    private LuyongtongzhiService luyongtongzhiService;

企业用户登录后，前端通过EnterpriseProfileController的getProfileData接口加载企业信息（名称、行业、规模、认证状态、联系人及联系方式）。支持修改企业资料（字段校验如联系方式格式、营业执照上传），重置登录密码（绑定法人邮箱/手机号验证），管理子账号权限（新增/禁用HR账号并分配岗位操作权限），查看招聘数据概览（如累计录用人数、岗位转化率），操作结果实时更新至数据库并触发企业认证状态复审（若关键信息变更）。如图5.18所示：

图5.18 个人中心主界面

核心代码：

// 竖向 样式二-close-个人中心
.scrollbar-wrapper-close .el-menu-vertical-2>.el-menu-item.user>.el-tooltip {
         cursor: pointer;
         padding: 0 20px;
         color: #333;
         white-space: nowrap;
         background: #fff;
         position: relative;
      }

第6章 系统测试与优化

6.1 系统测试

系统测试的目的是全面验证软件系统是否满足既定的需求和功能标准。通过模拟真实用户的操作环境和使用场景，系统测试旨在确保软件在实际部署和运行中的稳定性、可靠性和效率。这一过程包括对软件的功能完整性、性能表现、数据准确性、安全性、兼容性以及用户体验等多个方面进行细致的检查和评估。系统测试的目标是识别出潜在的缺陷和问题，以便开发团队能够在软件发布前进行修复和优化。这不仅提高了软件产品的整体质量，减少了维护成本，并确保了用户满意度的提升。系统测试是软件开发生命周期中的一个关键阶段，它为软件的成功交付和使用提供了坚实的质量保证基础。

检查系统是否存在安全漏洞。最后用户验收测试（UAT），邀请实际用户参与测试，验证系统是否满足其业务需求和使用习惯。

6.2 系统优化

系统优化是在系统测试基础上，对系统性能、用户体验、安全性等方面进行的改进和提升。以下是一些常见的优化措施：

性能优化：

1）数据库优化：优化索引，为常用的查询字段创建索引，提高查询速度。优化SQL语句，减少不必要的全表扫描。优化连接池，使用数据库连接池，减少数据库连接的开销。

2）缓存机制优化：将静态页面缓存到内存中，减少服务器的负担。将常用的数据缓存到内存中，减少数据库的访问压力。

3）代码优化：选择更高效的算法，减少计算时间。简化代码逻辑，提高代码的可读性和可维护性。

用户体验优化：

1）界面优化：使用响应式设计，确保系统在不同设备上都能良好显示。优化用户操作流程，减少不必要的点击和输入。

2）功能优化：进行个性化推荐，根据用户的兴趣和需求，推荐相关的实习和就业信息。

根据用户的简历和企业的招聘要求，自动匹配合适的岗位。

安全性优化：

1）身份验证和授权：进行多因素认证，除了用户名和密码外，增加验证码、手机短信验证等方式，提高账户的安全性。对角色权限进行管理，根据用户的角色和权限，限制其对数据的访问和操作范围。

2）数据加密：使用SSL/TLS协议对数据传输进行加密，防止数据在传输过程中被窃取或篡改。对敏感数据进行加密存储，即使数据泄露也无法被轻易解读。

6.3 系统功能综合测试

（1）登录注册测试表，如表6.1所示：

表6.1登录注册用例表

序号	输入	预期结果	实际结果	测试结果
1	用户名：null 密码：null	提示用户名不能空	提示用户名不能空	通过
2	用户名：admin 密码： null 密码：null	提示密码不能为空	提示密码不能为空	通过
3	用户名：b 密码：1234	提示用户名和密码不一致	提示用户名和密码不一致	通过

（2）学生信息管理用例表，如表6.2所示：

表6.2 音乐信息管理用例表

模块测试	测试用例	预期结果	实际结果	是否通过
学生信息管理	管理员增加学生的信息，并让用户必须填写信息	没有跟数据库的纪录冲突下，可以加入第一份记录	没有跟数据库的纪录冲突下，可以加入第一份记录	通过
学生信息管理	管理员增加学生的信息，并让用户必须填写信息	没有跟数据库的纪录冲突下，可以加入第一份记录	有跟数据库的纪录冲突下，不可以加入第一份记录	不通过
学生信息管理	管理员通过后台管理对学生信息点击“删除”按钮	点击完按钮之后，便可以成功的删除成功	在管理员的后台用户管理页面成功减少对应的一条学生信息	通过

（3）企业信息测试用例表，如表6.3所示：

表6.3 企业信息测试用例表

模块测试	测试用例	预期结果	实际结果	是否通过
企业信息管理	管理员在后台中增加企业的信息，并且必须要认真的填写	在没有与数据库纪录冲突的情况下，可以加入第一份、记录	在没有与数据库纪录冲突的情况下，可以加入第一份记录	通过
企业信息管理	管理员在后台中点击删除按钮，删除某企业的信息	能够成功的删除管理员认为不对的音乐分类信息	没有成功的删除某个教师信息，并且还在页面中展示	不通过
企业信息管理	希望更改企业信息的管理员单击“修改”按钮	在输入框中输入的更改信息是非法的，与数据库记录有矛盾的，无法被修改	在输入框中输入的更改信息是非法的，与数据库记录有矛盾的，那么无法被修改	不通过

（4）公告资讯信息测试用例表，如表6.4所示：

表6.4 公告资讯信息管理用例表

模块测试	测试用例	预期结果	实际结果	是否通过
公告资讯信息管理	管理员增加公告资讯的信息，并让用户必须填写信息	没有跟数据库的纪录冲突下，可以加入第一份记录	没有跟数据库的纪录冲突下，可以加入第一份记录	通过
公告资讯信息管理	管理员增加公告资讯的信息，并让用户必须填写信息	没有跟数据库的纪录冲突下，可以加入第一份记录	有跟数据库的纪录冲突下，不可以加入第一份记录	不通过
公告资讯信息管理	管理员通过后台管理对公告资讯信息点击“删除”按钮	点击完按钮之后，便可以成功的删除成功	在管理员的后台用户管理页面成功减少对应的一条公告资讯信息	通过

（5）实习情况信息测试用例表，如表6.5所示：

表6.5 反馈信息管理用例表

模块测试	测试用例	预期结果	实际结果	是否通过
实习情况信息管理	管理员增加实习情况的信息，并让用户必须填写信息	没有跟数据库的纪录冲突下，可以加入第一份记录	没有跟数据库的纪录冲突下，可以加入第一份记录	通过
实习情况信息管理	管理员增加实习情况的信息，并让用户必须填写信息	没有跟数据库的纪录冲突下，可以加入第一份记录	有跟数据库的纪录冲突下，不可以加入第一份记录	不通过
实习情况信息管理	管理员通过后台管理对实习情况信息点击“删除”按钮	点击完按钮之后，便可以成功的删除成功	在管理员的后台用户管理页面成功减少对应的一条实习情况信息	通过

（6）实习岗位信息测试用例表，如表6.6所示：

表6.6 反馈信息管理用例表

模块测试	测试用例	预期结果	实际结果	是否通过
实习岗位信息管理	管理员增加实习岗位的信息，并让用户必须填写信息	没有跟数据库的纪录冲突下，可以加入第一份记录	没有跟数据库的纪录冲突下，可以加入第一份记录	通过
实习岗位信息管理	管理员增加实习岗位的信息，并让用户必须填写信息	没有跟数据库的纪录冲突下，可以加入第一份记录	有跟数据库的纪录冲突下，不可以加入第一份记录	不通过
实习岗位信息管理	管理员通过后台管理对实习岗位信息点击“删除”按钮	点击完按钮之后，便可以成功的删除成功	在管理员的后台用户管理页面成功减少对应的一条实习岗位信息	通过

（7）消息管理测试用例表，如表6.7所示：

表6.7 反馈信息管理用例表

模块测试	测试用例	预期结果	实际结果	是否通过
消息信息管理	管理员增加消息的信息，并让用户必须填写信息	没有跟数据库的纪录冲突下，可以加入第一份记录	没有跟数据库的纪录冲突下，可以加入第一份记录	通过
消息信息管理	管理员增加消息的信息，并让用户必须填写信息	没有跟数据库的纪录冲突下，可以加入第一份记录	有跟数据库的纪录冲突下，不可以加入第一份记录	不通过
消息信息管理	管理员通过后台管理对消息信息点击“删除”按钮	点击完按钮之后，便可以成功的删除成功	在管理员的后台用户管理页面成功减少对应的一条消息信息	通过

6.4 测试与优化实践

系统测试结果表明，本文设计开发的大学生实习与就业管理系统在系统功能上已经达到了设计的整体要求。本平台在进行相关操作时界面能够及时的响应，而且在响应和处理的速度上系统性能均处在正常范围内，但在大量数据的处理和操作上有时会出现一定程度的延迟，不过不影响正常操作和使用。

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