基于敏捷方法的高等教育机构数字平台(社交网络)沟通改进策略
1. 引言
社交网络改变了世界和人们的互动方式。通过它,人们能在瞬间与他人交流,分享经验、思维方式和看法。社交网络还让人们了解世界各地的地方、文化和传统,促进全球范围内产品和服务的推广、买卖。
越来越多的组织和机构利用社交网络来强化战略和品牌发展,高等教育机构(HEIs)也不例外。它们认识到社交网络对其沟通和吸引学生、传播价值观等企业利益的重要性。然而,许多HEIs面临的挑战是确保在社交网络上分享的内容能为自身带来积极影响,即产生积极的互动。
为解决这一问题,实现最佳效果,需要实施策略和方法,而敏捷设计思维方法在全球商业环境中已取得成功,但在拉丁美洲教育环境中尚未得到广泛探索。以下是设计思维过程的流程图:
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A[Empathize] --> B[Define]
B --> C[Ideate]
C --> D[Prototype]
D --> E[Test]
E --> F[Implement]
为测试该方法在教育领域的实用性,在乌苏马辛塔技术大学(UTU)应用设计思维方法的各个阶段,以设计社交网络摄影策略,解决UTU的问题,满足品牌需求,增强社区内的互动。
2. 材料与方法
项目采用定性方法,通过实地实验和描述性研究设计进行。对研究机构的学生和教师进行访谈,访谈指南依据设计思维方法的六个阶段:共情、定义、构思、原型制作、测试和实施。
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