Greate Job 一种激励的方法

    到这里以后，自己提交的两份工作报告，都被team leader评价为greate job，其实但凡有人的一份工作完成了，也大多被评价为greate。不管是不是真的 greate，看到这样的评价心里还是美滋滋的，想想以前自己做部门经理的时候，没有几个人的工作能让我看上眼。其实自己的工作也未必那么出色。随便找找，就找出一大堆的问题，那时可怜的兄弟们真是深受打击。
    一种是发现优点的工作评价，一种是发现缺点的工作评价。如果老是使用发现缺点的工作评价，自然搞的兄弟的信心和工作热情不高。
   又算我学到一招。