昨天和一个做HR的朋友闲聊,这位朋友的公司正好在实施HR系统,他是业务口的负责人,随口问了我标题上的问题,我思考了几秒钟,发现自己虽然做了十几年的企业信息化工作,但对这个问题从来没有总结过,没有一个系统框架性的答案,然后想到哪说到哪,零零散散说了几条。
虽然是朋友间的闲聊,但自己对这个答案是不满意的,毕竟善于总结经验教训的人才会持续进步。
如何确保信息化项目落地,从我实际工作经验,总结以下三个要素:
- 认识层面的共识;
- 明确的目标;
- 执行的保障;
1、认识层面的共识
- 高层的认识
信息化项目建设不是IT部门的事情,而是以业务为主导的全员建设;
信息化建设不能完全依靠外部力量,信息化最终是企业自身使用,企业必须起到主导作用;
信息化虽然是一把手工程,但不能把所有事情都交给老板决策,一把手更多的是方向的把握和执行的保障;
信息化不是一上马就要见效,二是循序渐进的建设,逐步见效;
- 业务部门的认识
业务部门很容易错误认为,信息化建设是IT部门主导,需要我做什么,我配合就可以了。正确的认识是,业务部门才是信息化应用的主体,必须起主导作用;
业务部门另一个常见的错误认识,信息化是万能的,所有的

本文总结了企业信息化项目落地的三个关键要素:一是认识层面的共识,包括高层、业务部门和IT部门对信息化建设的正确认识;二是明确的目标和规划,以量化目标为基础,自顶向下整体规划,避免数据孤岛;三是执行的保障,涉及各级管理层的支持与项目组的执行力。通过这三个方面,可以有效推动信息化项目的成功实施。

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