人件读书笔记(06)苦杏素

第一部分 管理人力资源

06 苦杏素

  1. 做出优越成绩的组织之所以表现良好,就在于他们做到了更高效的人员管理、改进的办公场所以及企业文化,还有就是实施了一些量化的手段
  2. 我们要做的就是让大家能够健康发展:人们愿意全身心参与、去学习、去提高
  3. 管理者的作用不是让大家去工作,而是创造环境,让大家可以顺利开展工作
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