工作时间长说明工作经验就多,对同一个人是对的,但对两个人呢?应该不对吧!每个人的经验与他工作时间成正比,但不同的人这个比例系数是不一样的。
那比例系数如何判断呢?这个不太容易,常见的有他的天赋、他所经理环境的复杂程度、他所承受的压力、他是否用心去保留自己的经验等等!
当然你还要判断你所要的经验内容是什么
本文探讨了工作时间与经验积累之间的关系,并提出不同个体间经验积累效率存在差异的观点。文章还讨论了影响经验积累的因素,如个人天赋、所处环境的复杂性、承受的压力和个人对经验的保存意识。
工作时间长说明工作经验就多,对同一个人是对的,但对两个人呢?应该不对吧!每个人的经验与他工作时间成正比,但不同的人这个比例系数是不一样的。
那比例系数如何判断呢?这个不太容易,常见的有他的天赋、他所经理环境的复杂程度、他所承受的压力、他是否用心去保留自己的经验等等!
当然你还要判断你所要的经验内容是什么
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