java面试题2014_建议的2014年课程：加入Java，度过快乐的工作生活

在数十年前难以想象的技术遗产基础上，最新一波的开发人员浪潮已经沉浸在虚拟世界中。 千禧一代已经在计算机和智能手机中长足成长，就像在X世代中使用电话和电视一样，千禧一代已经适应STEM（科学，技术，工程和数学）领域，这是前所未有的。

因此，很自然，在福布斯最近由求职和评论网站 CareerBliss进行的 委托调查中 ，开发人员在所有年轻人中最幸福的榜单上名列榜首。 具体来说，是Java开发人员排名第一，Web开发人员，更一般的软件开发人员，以及紧随其后的一系列其他技术，Web和IT方面的职位。 在前五名中紧随Java开发人员之后的是嵌入式软件工程师，.NET开发人员，医疗技术人员和QA工程师。

为了编制研究报告，Careerbliss收集了2011年1月至2014年3月之间25,000份独立公司评论中的数据。他们的研究考虑了影响“工作幸福感”的工作要素，包括个人的经理和同事，获得的鼓励和奖励，职业发展的机会，公司环境和文化，工作流程以及日常职责

尽管有一个普遍的假设，即Java开发人员倾向于年龄更大，更成熟，而年轻人通常倾向于使用更新和流行的语言 ，但是显然仍有相当数量的人选择使用旧版平台。 在某种程度上，这可能与Java开发人员提供的高薪有关，Java开发人员的薪水高居2013年市场上收入最高的员工榜首。

对于任何2008年后的毕业生而言，找到工作比以往任何时候都更加艰巨，实习和其他志愿职位取代了许多传统的入门级工作。 全球化劳动力的到来使某些部门的就业前景大大缩水，而另一些部门的工作条件却遭受了严重破坏。 这并不是说技术到处都是阳光和玫瑰，但这至少是一个肥沃的环境，预计2012年至2022年之间软件开发工作将增长22％。

如果您听市场营销人员的话，还要考虑的另一个因素是千禧一代的特征是具有创造力的个人，只要有机会在工作中进行创新，他们就会蓬勃发展。 正如《福布斯》所写，按照定义，软件开发人员是“计算机程序背后的创造力”，如果在正确的位置查看，该领域的任何人都将找到足够的空间让他们发挥想象力。

每年的需求开发人员技能各不相同，但根据TechRepublic圆桌会议的数据，如果您希望将利润丰厚的技能与Java一起磨练，那么2014年的招聘趋势将严重倾向于大数据，人们对Java的兴趣与日俱增可以使用Hadoop等技术来生成有意义的分析的员工。 还需要与移动，云和安全相关的技能。 方便知道您是否希望以比无休止的无休假劳动和咖啡冲泡更有价值的东西来使您的二十多岁的职业更加杰出。