我早年的一点职场经历

今天就讲一个我早年跳槽到一个新单位的经历吧，或许能对那些搞研发的年轻工程师有一点启发。

还是上世纪九十年代中后期，我从原单位跳槽到一个新公司，原因嘛也比较简单。

研发产品的时候，我可以连续半年左右后半夜回家，公司给的待遇也远高于其他员工，老板对我也很好。

等产品研发成功量产了，我除了培养几个售后人员，在新产品方案没确定时，平时就没那么忙了。

然后就有人打小报告给老板，说我拿着高工资不怎么干活，一次两次的老板还记得我以前的辛苦，架不住总有人多次说呀。

老板对我的态度也慢慢变了，时间一长我就觉得再待下去没意思了。

新公司当时的一大部分业务是电力遥测遥控系统，与电力部门合作，硬件、软件、包括柜子安装都是新公司负责。

我去的时候已经生产安装了一部分了，硬件是公司自己研发的工控机，包括主板、数据采集、控制输出、通信等八九个板卡，通信用的是233MH的数传电台，工控机、上位机软件都是公司自己写的。

我这刚去也不可能直接进研发部门，熟悉一些业务后，安排我带几个人出去安装调试，基本就是一上午，活就干完了，下午没特殊情况就是无事可干。

这也不行啊，没事的时候我就琢磨怎么才能在公司更好地立足，只是安装调试的话，不用一年就废了。

因为安装调试经常根库房打交道，看到货架上堆了好多工控机各种板卡，问库管怎么回事，库管说都是有故障的板子，有的是调试没通过，有的是现场替换下来的，时间一长就攒了这么多。

做研发的都知道哪怕自己设计画出的板子，通过测试量产后，有的板子焊接好了调不通，自己也不一定能找到故障点。

而且那个年代可没有自动焊，都是人工焊接，我觉得这倒是个机会，就和老板沟通了，老板当然高兴，如果都修好了，配上别的设备就可以组装成控制柜，又可以增加至少上百万的产值。

于是各个板卡的原理图、PCB图、示波器、万用表等都拿到了，怎么尽快见效我也早想好了，因为是人工焊接，虚焊的肯定少不了，这些板子一定好修。

果然刚过了也就两周，货架上的故障板子就肉眼可见的少了一堆，如此不到俩月基本修完了，然后我又整理了一些焊接各种元件的注意事项，交给生产部门，良品率也提升了很多。

后来我就顺理成章地进入了研发部，那才是我真正想去的地方。

这么多年过去，回头再看这段经历，我最大的体会就是：不管去什么单位，先让自己“有用”起来，才能站得住脚、继续往前走。

后续干货不断，咱们一起在单片机的世界里，共同进步。