PMP通过率高达97%，但想过却很难...

        截至2023年底，中国大陆地区累计参加PMI项目管理考试人数近120万人次，PMP®有效持证人数超56万，占全球PMP®持证总量的38.6%。

        每当提及PMP®考试，很多人只会说PMP®考试通过率如何之高，却忽略了其背后的种种因素......

1、为什么PMP®考试通过率高

◼机构培训比较给力

        报名PMP®考试至少需要有35h培训经验，而只有经过PMI授权的培训机构开具的证明才能够被认可。

        这种机构在培训方面水准更高，讲师也更专业，所规划的备考计划和纸质资料都比较全面详细，培训内容更符合PMP®需求。

        而大家如果选择自学的话，就没有这种福利了！不过，这也意味着大家需要花上不少的培训费才行💔

        因此，这是备考PMP®的一道难关。

◼备考成本高，考生更努力

        PMP®考试报名费和培训费加起来较高，考不过的话补考费也要不少，对于大部分考生来说压力较大。

        再加上，一般愿意花这么多钱来考证的同学，自我要求也会比较高一些，学习自觉性和积极性也会更好。

        所以说，PMP®考试通过率这么高，其实还是大家努力换来的🤦

◼考试题型比较单一

        PMP®考试很多都是基础性的知识点，并不过于强调深入的理论探讨或复杂的计算，更注重基础知识和实践应用。

        而且全部以选择题形式考察，做起来也会比其它题型更容易一些。

        大家只需要掌握项目管理的基本概念和工具，以及它们在实际项目中的应用，就能够应对考试。

        不过，随着PMP®考纲改革，考试难度越来越大！PMP®考试97%的通过率早已成为过去式🙅

2、PMP®考试越来越难

        现在，PMP®考试教材多，内容较为复杂。

✅教程多

        在2023年PMP®考纲改革后，敏捷的占比大幅度提升，其中包含了许多专业术语和专有名词。

        所以，大家学习过程中必须要参考《敏捷实践指南》，再加上2025年3月份即将启用的《过程组：实践指南》。

        也就是说，现在大家一共要学习《PMBOK（第7版）》、《敏捷实践指南》、《过程组：实践指南》三本教程。

✅内容复杂

        PMP®已经在国内推广20多年，考试内容由最初的5大过程中的6大知识领域，更新到如今的5大过程组+敏捷知识+第七版的十二原则+八大绩效域，早就不再是以前那个“单纯”的PMP®考试了。

3、PMP®到底有什么用

        一般来说，PMP®证书的具体作用有如下一些：

1、项目管理岗位招聘&项目招投标需求

        PMP®认证是用来评估项目管理人员的知识和技能是否达到高水平的资格认证考试，是项目管理领域公认的权威证书。

        它适用于各种行业。如IT、通信、建筑、化工、能源、机械、汽车、航空航天、科研、生物科技工程等领域，也适用于文娱、会展、文化、教育、广告、互联网、营销等商业活动领域。

        因此在各行各业的项目岗位招聘中都会要求申请者持有PMP®证书，持有PMP®证书者优先考虑……

虽然PMP®证书并不能直接证明这个人就多牛。

        但是，如果一个人取得PMP®认证，说明他是愿意去在业余时间来花时间去学习，有上进心和学习能力，自我要求高。而这正是很多大型企业领导最看重的。

        另外，一些项目招投标也要求投标团队中持有PMP®证书的人数达到一定数量，只有达到这个数量才有资格参与项目竞争。

        因此有这方面需求的公司，可能希望项目管理岗位的员工都取得PMP®证书，一旦取得证书，则会提供报销费用、加薪等福利。

2、项目管理专业人才短缺

        根据《项目管理型岗位（PMOE）人才缺口报告》：到2030年，全球经济需要2500万新的项目专业人才。

        为了缩小人才缺口，从2019年到2030年，每年需要近230万人进入项目管理型岗位以满足需求。而中国每年PMP®人才缺口超过100万，占全球每年缺口的近一半。

        因此，目前PMP®仍然是受欢迎的，薪资也相当可观。

3、各地PMP®人才引进福利政策

        为建立竞争力强的人才引进机制，北京、上海、深圳、杭州等城市相继发布了针对PMP®持有者的福利政策，为大家在评职称、落户、安家、子女入学等方面提供便利。

        2025年PMP®考试预计会在3月、6月、8月、11月各安排一次，大概提前约1个月开始报名，备考则需要提前3个月左右。

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