本文介绍了华为公司打破传统的功能型组织结构,从弱矩阵项目管理向强矩阵转变的历程。
内容包括如何全面铺设项目管理组织,转向“以项目为中心”。同时,通过一系列的政策、标准和规定统一项目管理语言,建设项目管理流程体系。
其中,华为创建的的分析、规划、建立、实施、移交、关闭标准6阶段方法论,很有特色,形成了完整的项目管理流程体系。而且,还建设了P-Link通用作战平台,支撑体系落地执行。
在项目运营和度量上,华为公司借鉴了众多业界的最佳实践,帮助企业实现持续度量和改进。
【华为项目管理的10大工具】大家自行移步:https://zhuanlan.zhihu.com/p/531277260
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华为公司以项目为中心运作项目管理体系建设主要包含规则、流程/平台/工具、组织、运营与度量四个方面。
1、建组织
要发挥项目管理在企业管理中的作用,真正实现以项目为中心的运作,华为进行了大刀阔斧地调整组织架构,围绕项目的权力再分配。也就是说要打破传统的功能型组织结构,从弱矩阵向强矩阵转变。
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