1 网安行业现状
1.1 薪酬最高
互联网是计算机行业中薪酬最高的,而技术工程师是互联网中薪酬最高的,而安全工程师又是技术工程师中最高的。安全行业井喷式的爆发,使得每家互联网企业的安全部门成为标配并逐渐蔓延开来,而由于高校的安全专业才开始普及,安全从业人员紧缺且入门门槛较高从而导致了薪酬水涨船高。
1.2 良莠不齐
好处是会有更多的人投身于安全,当然坏处也很明显,着急的岗位和紧缺人员导致存在大量良莠不齐的人在其中浑水摸鱼,明显的特征是你跟他聊技术细节他跟你聊推进落地,你跟他聊推进落地他跟你聊方向把控,你跟他聊方向把控他跟你聊团队管理,你跟他聊团队管理他跟你聊行业空间,如果这些方面都能聊一点那也行,更多的人是答非所问又或者句句有理但空洞没有屁用,又或者是今天这里听到一个理论还没弄明白呢明天就来跟你拽个概念,虽然这么说会得罪一部分人。
1.3 圈子文化
安全是一个小圈子,圈内的事情传播的非常快,比如谁家数据库泄露了、谁家被薅羊毛了、谁被抓了、谁被处罚了,这也是小圈子最大的好处,圈内的人很快能知道这个行业的新技术、新方向、新政策。你也可以很容易的知道每家公司的安全建设情况,比如你可以和阿里的人聊他们的线下配合公安的手段有多强,也可以和腾讯的人聊他们的SRC如何运营的这么好,也可以和百度的安全人聊如何让机器学习赋能安全产品的,这一切在安全圈内非常的容易。也有很多的安全会议可以学习到每家公司的经验,不用所有的事情都自己摸索也用闭门造车。
弊端也很明显,搞所谓的”圈子文化“,混迹于各种会议去主动认识各种圈内的人(当然这里不是指各家SRC运营的同学,这些是运营同学的工作一部分),认识的各种人如果是交流技术那也行,加了微信除了打招呼的自我介绍那句话就再也没说过有意义的东西,以为这样就进入了圈中心,可笑可悲。
2 安全从业人员的必要素质
具备基础的工程师素质是一切的基础,在这个基础之上如果在攻防渗透和软件开发、兴趣驱动和适应能力上比较亮眼,则能很好的适应工作挑战。
2.1 攻防渗透和软件开发
首先要明确一个概念,术业有专攻在安全行业不是常态。安全本身就是一个覆盖了客户端、前端、网络、后端、服务器等涉及JavaScript、Python、PHP、Java等各语言的工作,如果非要讲究术业有专攻就没法做了,当你可以有擅长的方向,但前提是你都懂,这个懂不应该停留在了解的层面,如果你是安全开发工程师除了研发技能外还必须知道常见漏洞的形成原因、利用方式和修复方案,如果你是渗透工程师除了理解各种漏洞的攻击细节外,还必须有基本的开发能力。
同时拥有攻防渗透和软件开发的人,在后面做事的方方面面会体现出极大的优势。
我们有过很资深研发工程师,但安全产品不同于用户产品,往往是都没有经验也没有参照物的,摸黑前行最好的情况是你曾住过这个房子,所以往往需要有很强的安全背景/不断的试错调整才能开发最好的产品。甚至在很多时候,沟通交流/思维上都需要进行转变才能更好的协作,减少代沟和沟通成本。这个要求并不是非要精通各种。
现状是安全行业更多的人是偏向于攻防渗透,而如果同时拥有很强的开发技能,优势将非常明显。在安全产品开发/漏洞挖掘/代码审计上。
不同岗位间的互补显得非常重要,做漏洞扫描器的如果在SRC挖过漏洞、做代码审计如果会软件开发、做合规审计的如果有CISP证书就会得心应手。
2.2 兴趣驱动
像安全产品开发一样,渗透测试也需要不断的试错,不断的将各种可能存在漏洞的地方一一测试,往往测试数百个请求才有所收获,这需要很好的坚持,但坚持这种品质无法立刻学会,但往往有很多东西能促使我们坚持,比如兴趣。我对于安全的坚持就是兴趣所驱动的,我会遇到一个线索从早上折腾到凌晨,会因为一个突破点从晚上摸索到下午。我见过太多优秀的白帽子都是因为热爱,他们能跨行业的热爱。
2.3 适应能力
软件工程师是三年换一轮新技术,而安全工程师则是每年都有新的方向。每天都会有新的漏洞/新的攻击方式/新的语言漏洞,每年也会有新的安全技术、安全防御手段、安全方向,而应对别无他法唯学习,良好的自驱自学能力是一切的基础。
3 安全入门与学习
网安学习的过程中,每个模块的知识并不难,但涉及的知识面太广,如果没有方向,太容易走弯路了,效率也特别低。我以前就是吃了这个亏,浪费了太多时间。
好在现在已经上岸了,在求职过程中,根据各个岗位需求,总结了快速入门的学习路线,有兴趣的小伙伴可以参考下:
像目前比较火热的开发岗位实属网络安全,毕竟国家网络安全法也出台了,网络安全等级保护2.0等合规要求也出来了。
网络安全对于大部分政企单位来说,已经从[可选项]变成了[必选项]。在以前,很多政企单位在进行 IT 部门及岗位划分时,只有研发和运维部门,安全人员直接归属到基础运维部;而现在,越来越多单位为了满足国家安全法律法规的要求,必须成立独立的网络安全部门,拉拢各方安全人才、组建 SRC(安全响应中心),为自己的产品、应用、数据保卫护航。
3月中旬,教育部正式向湖北省发函,批复同意设置网络空间安全学院。该校是全国唯一独立设置的网络安全类专业高等学校,属于部省共建、省属公办本科高校,定位为新型高水平创新应用型大学,着力培养创新型、实战型网络安全专业人才。
根据批复,学校将首批设置人工智能、数据科学与大数据技术、软件工程、计算机科学与技术4个普通本科专业,精准对接国家网络安全战略与前沿产业需求。计划于2026年秋季启动首批招生。

全球网络安全人才缺口在2025年已达480万人,同比增长19%,呈持续扩大趋势。据《AI时代网络安全产业人才发展报告 (2025)》与ISC2数据,全球约1030万个网络安全岗位中,仅约550万人具备持证能力,供需严重失衡。
据《中国网络安全人才发展白皮书》《网络安全人才需求研究 (2025)》数据,我国人才缺口高达200万,截止到2027年,预计人才缺口达到327万。而目前高校年均培养规模仅3万人,人才短缺严重制约产业创新。在刚结束的两会上,也明确网络安全是数字中国、网络强国的底线工程,不再是 “配套选项”。

了解网络安全,首先要搞清楚下面这些前提
- 网络安全到底包含哪些技术?是否需要会编程?
- 网络安全行业有哪些职业方向?“我”该如何选择?
- 网络安全的职业发展和成长路线是什么?
坐在工位上,我脑海里不断浮现老张泪流满面的背影和自己倒计时的声音。是的,时代像一台冰冷的机器,无情地筛掉我们这些“沙子”。但那一刻,一道念头劈开了我的迷茫:
程序员的终点,从来不是因为年龄而被淘汰,而是因为我们没看清方向、忽略了核心竞争力的提升。
真正的终点不在年龄本身,而在于不断打磨能扛起重担的本领
在程序员这个行业放眼望去,网络安全恰恰就是那个“越老越吃香”的行业。
它不惧岁月,反倒因经验积累而价值倍增:资深工程师的洞悉力能应对复杂的黑客攻击,行业缺口巨大,国家预计2027年缺口将达327万,机会遍地。
转行也好,继续深耕也罢,只要肯学肯钻,三四十岁的“高龄”反而成了金字招牌,轻松拿下一份不菲的收入。
如果你是也准备转行学习网络安全(黑客)或者正在学习,这些我购买的资源可以分享给你们,互勉:
①网络安全学习路线
②20份渗透测试电子书
③安全攻防357页笔记
④50份安全攻防面试指南
⑤安全红队渗透工具包
⑥网络安全必备书籍
⑦100个漏洞实战案例
⑧安全大厂内部视频资源
⑨历年CTF夺旗赛题解析
一、网络安全(黑客)学习路线
网络安全(黑客)学习路线,形成网络安全领域所有的知识点汇总,它的用处就在于,你可以按照上面的知识点去找对应的学习资源,保证自己学得较为全面。

二、网络安全教程视频
我们在看视频学习的时候,不能光动眼动脑不动手,比较科学的学习方法是在理解之后运用它们,这时候练手项目就很适合了。

三、网络安全CTF实战案例
光学理论是没用的,要学会跟着一起敲,要动手实操,才能将自己的所学运用到实际当中去,这里带来的是CTF&SRC资料&HW资料,毕竟实战是检验真理的唯一标准嘛~

四、网络安全面试题
最后,我们所有的作为都是为就业服务的,所以关键的临门一脚就是咱们的面试题内容,所以面试题板块是咱们不可或缺的部分,这里我给大家准备的就是我在面试期间准备的资料。

网安其实不难,难的是坚持和相信自己,我的经验是既然已经选定网安你就要相信它,相信它能成为你日后进阶的高效渠道,这样自己才会更有信念去学习,才能在碰到困难的时候坚持下去。
机会属于有准备的人,这是一个实力的时代。人和人之间的差距不在于智商,而在于如何利用业余时间,只要你想学习,什么时候开始都不晚,不要担心这担心那,你只需努力,剩下的交给时间!
这份完整版的网络安全学习资料已经上传CSDN,朋友们如果需要可以微信扫描下方CSDN官方认证二维码免费领取【保证100%免费】


566

被折叠的 条评论
为什么被折叠?



