Java面试资料集合，跨越速运java面试经历

前言 15年毕业到现在也近三年了，最近面试了阿里集团（菜鸟网络，蚂蚁金服），网易，滴滴，点我达，最终收到点我达，网易offer，蚂蚁金服二面挂掉，菜鸟网络一个月了还在流程中… 最终有幸去了网易。 但是要特别感谢点我达的领导及HR，真的非常非常好，很感谢他们一直的关照和指导。 面试整体事项 简历要准备好，联系方式一定要正确清晰醒目，项目经历按照时间倒序阐述，注意描述自己在项目中承担的职责，简历的模板尽量选择简洁的，毕竟程序员大部分还是喜欢简单明了的。 推荐boss直聘，我觉得很好用（不是广告）。 一般的整

金三银四到了，送上一个小福利！一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远。如果你从事以下工作或对以下感兴趣，欢迎戳这里加入程序员的圈子，让我们一起学习成长！

那些年一起面过的java题： 阿里，飞猪，比亚迪，海康，极兔快递，跨越速运，平安壹钱包，小天才，信泰寿险，招银网络，同花顺等

简介 基于SpringCloud(Hoxton.SR1) + SpringBoot(2.2.4.RELEASE) 的 SaaS型微服务脚手架，具备用户管理、资源权限管理、网关统一鉴权、Xss防跨站攻击、自动代码生成、多存储系统、分布式事务、分布式定时任务等多个模块，支持多业务系统并行开发， 支持多服务并行开发，可以作为后端服务的开发脚手架。代码简洁，架构清晰，非常适合学习使用。核心技术采用Nacos、Fegin、Ribbon、Zuul、Hystrix、JWT Toke

我们总是喜欢瞻仰大厂的大神们，但实际上大神也不过凡人，与菜鸟程序员相比，也就多花了几分心思，如果你再不努力，差距也只会越来越大。实际上，作为程序员，丰富自己的知识储备，提升自己的知识深度和广度是很有必要的。

切莫死记硬背，小心面试官直接让你出门右拐1000道互联网Java面试题：

三个工作日收到了offer，头条面试体验还是很棒的，这次的头条面试好像每面技术都问了我算法，然后就是中间件、MySQL、Redis、Kafka、网络等等。第一个是算法关于算法，我觉得最好的是刷题，作死的刷的，多做多练习，加上自己的理解，还是比较容易拿下的。而且，我貌似是将《算法刷题LeetCode中文版》、《算法的乐趣》大概都过了一遍，尤其是这本。

学习技术一定要制定一个明确的学习路线，这样才能高效的学习，不必要做无效功，既浪费时间又得不到什么效率，大家不妨按照我这份路线来学习。大家不妨直接在牛客和力扣上多刷题，同时，我也拿了一些面试题跟大家分享，也是从一些大佬那里获得的，大家不妨多刷刷题，为金九银十冲一波！一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远。如果你从事以下工作或对以下感兴趣，欢迎戳这里加入程序员的圈子，让我们一起学习成长！

经过了几个公司的面试，谈谈我这次找工作的面试经历。工作快五年了，所以给自己定位是找一份Java高级工程师的工作。由于疫情原因基本都是先电话面试（PS:更多的原因是me在上海，想要找重庆或成都的工作）。再废话一句，今年真的能不换工作就不换工作吧，因为基本都会被面试官压制。Java高级工程师的岗位对应聘者的任何一门技术都必须要求知晓其原理，并能够针对性的提出相应的改进方案。

阿里 三轮技术面试，一轮 HR 面试，第一轮通常是电话面试，第二轮是视频，可能会有一道算法题。 一面 一面基本是 Java 基础问题，比较简单。 Java 如何判断一个对象能否被回收？垃圾回收算法有哪些？ 什么是内存模型？ 什么是线程安全？ Java 中锁有哪些？synchronize 和 Lock 的区别？ synchronize 的底层实现原理 对象在内存中的布局？ volatile 关键字的实现原理？ 什么是原子性、可见性、有序性...

掌握核心代码示例，理解原理即可应对大部分基础面试！建议结合手写代码加深记忆。线程创建两方式，同步锁用synchronized。异常分类错异常，集合List与Map；“数据类型四八种，面向对象三特性；

重要，重要，重要，重要的事情说三遍 俗话说：白猿黑猿，能撸代码就是好猿。这个得放在小企业或者12年左右的时候吧。 学历对程序员重要但并不能作为程序员今后发展的最大资本和唯一标准。一般来讲，大公司重学历，小公司重能力。 80%的单位，能力>学历。 20%的单位学历>能力，那是国有企业，大厂，事业单位，政府部门才是绝对看学历的。 学历对程序员重要性主要包括以下方面： 1、 学历是敲门砖。如果你没有学历，有时候连面试的机会都没有，你投出去很多简历，邀约去面试的很少，简历可能直接被HR第一轮就

阿里，飞猪，比亚迪，，极兔快递，跨越速运，平安壹钱包，小天才，信泰寿险，招银网络，同花顺等一面：技术面1. 一面首先简单了解下你的项目经历，面试官会选择他感兴趣的或者跟招聘岗位匹配的部分进行发问2. 八股文+各大公司真题3. 笔试题二面：业务面1. 仔细问你做过的项目的内容，问项目中哪些场景下的问题用什么方式解决，怎么去技术选型2. 给你一个场景，让你设计怎么去完成3. 笔试题三面：领导面+HR1. 了解你离职的理由，个人的发展职业规划2. 项目流程上的问题解决处理。

例如，当被问到“请分享一个你在项目中解决技术难题的经历”时，可以这样回答：“在[项目名称]中，我们遇到了[问题情境]，我的任务是[具体任务]。垃圾回收机制是JVM的核心功能之一，你需要熟悉GC算法（如标记-清除、复制、标记-压缩）和垃圾回收器的选择（如Serial、Parallel、CMS、G1）。能够清晰地讲述项目的架构、技术栈，以及如何解决项目中的技术难题。例如，你可以分享：“在[项目名称]中，我作为团队的技术负责人，带领团队完成了[具体任务]，并通过定期的代码审查和团队会议，确保项目的高质量交付。

2012年毕业，2016年转行，没有一个体面的工作，机缘巧合之下，来到了大连，Java培训，一个全新的领域，迷茫、困惑、漫无目的的努力，转行真的被歧视，真的不行吗？我命由我不由天，我觉得我行！相信我，只要你足够努力，总有成为架构师，独挡一面的一天。 最近参加了一些面试，效果不是很理想，项目介绍只有大框，没有突出重点，没有项目中的具体细节，因为都是看的B站视频，实际工作中都是在做重复的CRUD工作，愁人啊。 618买的新书塑料还没拆！视频计划已经执行到第二篇了！熬夜学习，是刻苦奋斗还是自欺欺人？面试