最后
所以如果候选人说，未来想进一步提升学历，去考研，那么基本上这个面试就挂了。合着公司辛苦招进一个人，2年内会边工作边准备考研，考研成功后还会离职，哪怕这位候选人能力再强，估计也不会招进来。
同理，如果候选人面的是一家小公司，如果被问及这个问题时说，未来期望是进大厂发展，那么这场面试估计也挂了。虽然有些话大家都知道，但彼此都得保持默契，别说出来。
站在公司的角度，公司招进来一个程序员，总是希望这位程序员能在技术上不断发展，更好地适应程序员的角色，同时也足够稳定，不要有其他想法，能干到能被“自然优化”到年龄那最好了。大家如果明白这点以后，就知道这个问题该怎么回答了。
2 此外，面试官问这个问题，是想确认候选人的责任心和上进心。这个问题上，虽然没有候选人会直接说“混吃等死”之类的回答，但如果在这个问题上支支吾吾，不能有效组织文字回答，这就说明候选人没有考虑过未来发展的问题，进而会推断出候选人平时可能会得过且过，不怎么上进。
所以，对这个问题，不管你是怎么想的，但可以按如下的思路来组织语句回答。
1 我是想走技术路线，想找个平台稳定地专研（Spring boot，或微服务等）方面的技术，这里记住，这个岗位招聘时需要什么技术，就说想要专研这方面的技术。
2 同时，我对xx行业背景的业务很感兴趣，想在这一领域深耕一下，不仅想全面了解这块业务，而且还想全面掌握xx技术在该领域的解决方案。这里，你应聘的职位是做什么行业（比如保险），你就说什么，这个职位需要用什么技术，你就说什么。
3 为了达到这个目的，我首先会做好本职工作，然后会尽量解决项目中遇到的技术问题，如果项目里用到的技术我不熟，我会第一时间去了解。你这样一说，就相当于表决心，这种话大多数面试官都爱听。
4 我知道，这个领域会遇到高并发（或其他）等问题，我现在对这块也有一定的了解（间接说明自己的能力），具体地，我知道xx，xx和xx技术，当下就可以应用在项目中。而且在这个问题上，我会不断提升自己的技能，在未来2年内达到技术专家的能力，在业务上和技术上，解决项目上的大多数问题。这里，你与其说未来规划的职位，还不如说期望在未来有能力解决业务和技术上的问题，这样针对性更强，而且更有可行性，这种话，面试官听上去就会感觉很实在。
但是，如果公司规模比较小，不建议你说架构师等方面的职位。如果你应聘大厂，你说期望能成架构师也没什么。但如果是小公司，业务方面只限增删改查，人家就会想，我们公司没法提供这种项目实践机会，是不是这位候选人就干不长了？所以如果你应聘的是小公司，还不如说你的规划是成“技术专家”。
其实不管面试中是否被问及未来规划，程序员本身自己一定要有，所谓人无远虑必有近忧。大多数程序员的规划是什么呢？
1 入行后1年内，熟悉主攻技术（比如Spring boot）增删改查方面的技能，并熟悉项目开发管理测试发布和部署相关技能。
2 入行2年到3年内，熟悉单机版调优技能，如果可以，熟悉linux上分析日志和安装组件相关技能。
总结
三个工作日收到了offer，头条面试体验还是很棒的，这次的头条面试好像每面技术都问了我算法，然后就是中间件、MySQL、Redis、Kafka、网络等等。
- 第一个是算法
关于算法，我觉得最好的是刷题，作死的刷的，多做多练习，加上自己的理解，还是比较容易拿下的。
而且，我貌似是将《算法刷题LeetCode中文版》、《算法的乐趣》大概都过了一遍，尤其是这本
《算法刷题LeetCode中文版》总共有15个章节：编程技巧、线性表、字符串、栈和队列、树、排序、查找、暴力枚举法、广度优先搜索、深度优先搜索、分治法、贪心法、动态规划、图、细节实现题
《算法的乐趣》共有23个章节：
- 第二个是Redis、MySQL、kafka（给大家看下我都有哪些复习笔记）
基本上都是面试真题解析、笔记和学习大纲图，感觉复习也就需要这些吧（个人意见）
- 第三个是网络（给大家看一本我之前得到的《JAVA核心知识整理》包括30个章节分类，这本283页的JAVA核心知识整理还是很不错的，一次性总结了30个分享的大知识点）
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