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さあ、才能(じぶん)に目覚めよう 最新版 ストレングス・ファインダー2.0
累計150万部突破!
人生、人間関係、研修、仕事、自己分析
就活、転職、同僚、部下、夫婦関係……
世界で3000万人以上が実践
企業、大学でも続々採用!
ウェブテストで
34の資質から
自分の隠れた才能がわかる。
仕事や人生を成功に導く、あなたの「強み」は何か。どう使えば、あなたの「武器」になるか。どんな場面で「最高の力」を発揮できるか。刊行以来、読者の皆さんから大きな支持を得ている大好評ベストセラーの「最新版」です。本書には、あなたの強みを活かすための戦略やアイデア、ヒントがたくさん詰まっています。今後何十年にもわたって、あなたの才能を開花させるための指針となるでしょう。
最新版の改訂ポイント
・なぜ自分のことを知るべきか。どうやって才能を開花させるか(第Ⅰ部を全面刷新)
・どんな才能があるか。どう使えば「武器」になるか(第Ⅱ部はそのまま、才能ごとにその活かし方=行動アイデアを提示)
・ウェブテストはどのようにして生まれたか。開発者はどこに着目したか(第Ⅲ部を新設)
・自分の強みがわかるウェブテスト(クリフトン・ストレングス)のアクセスコード付き
全世界で約3000万人が活用
人のよいところを見出すには、まず自分自身やまわりの人たちにそれを説明できるように「言語化」することが必要です。言葉にできなければ「才能」としてとらえることができません。著者たちが明らかにした「34の才能(資質)」は世界中で話題となりました。自分の強みを「見える化」するツール(クリフトン・ストレングス)を使って自分の「才能」を発見した人の数は、いまや全世界で3000万人以上に及びます。
とはいえ、「才能」はダイヤモンドの原石です。それを活かしてこそ、光り輝くダイヤモンドに、すなわち「強み」になります。本書には、あなたの才能を活かすためのたくさんの戦略やアイデア、ヒントが詰まっています。
あなたは、自分の最も得意なことをする機会が毎日ありますか。ぜひ本書で紹介する「行動アイデア」を実践してみましょう。あなた自身を見つめる、そしてあなたのまわりの世界を見る目が大きく変わるはずです。
「才能を隠してはならない。それは、使うためにつくられたものだ。日陰に置かれた日時計に、いったい何の意味があるだろう」(ベンジャミン・フランクリン)
【目次】
第Ⅰ部 なぜ自分のことを知るべきか
「あなた」という資産を活かすために(ジム・クリフトン)
〈クリフトン・ストレングス〉を活用する
第Ⅱ部 あなたの強みを活用しよう――34の資質と行動アイデア
アレンジ/運命思考/回復志向/学習欲/活発性/共感性/競争性/規律性/原点思考/公平性/個別化/コミュニケーション/最上志向/自我/自己確信/社交性/収集心/指令性/慎重さ/信念/親密性/成長促進/責任感/戦略性/達成欲/着想/調和性/適応性/内省/分析思考/包含/ポジティブ/未来志向/目標志向
(34の資質について、それぞれの資質の定義、その資質を持つ人たちの声、その資質を活かすための行動アイデア、その資質が高い人たちの活かし方=一緒に働くときのコツを紹介します)
第Ⅲ部〈クリフトン・ストレングス〉はどうやって生まれたか
〈クリフトン・ストレングス〉の歴史
- 本の長さ224ページ
- 言語日本語
- 出版社日経BP 日本経済新聞出版
- 発売日2023/6/15
- 寸法19.4 x 13.7 x 2.4 cm
- ISBN-104296118307
- ISBN-13978-4296118304
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| カスタマーレビュー |
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| 価格 | USD 16.58USD16.58 | USD 16.58USD16.58 | — no data | USD 16.58USD16.58 | USD 16.58USD16.58 | USD 16.58USD16.58 |
| 形態 | 単行本 | 単行本 | 単行本 | 単行本 | 単行本 | 単行本 |
| 著者 | ギャラップ | ギャラップ | マーカス・バッキンガム | ジム・クリフトン/ジム・ハーター | ジム・クリフトン/ジム・ハーター | メアリー・レックマイヤー |
| 訳者 | 田口俊樹/加藤万里子 | 大岸良恵 | 加賀山卓朗 | 古屋博子 | 古屋博子 | 古屋博子 |
| 発売日 | 2022/6/25 | 2023/1/19 | 2006/1/1 | 2022/6/2 | 2022/7/20 | 2022/10/26 |
| 内容紹介 | ベストセラー『さあ、才能に目覚めよう』のリーダーシップ編。自分の強みを活かして、ビジネスの現場でリーダーシップを発揮するための実践的なアイデアを紹介。 | 優れたマネジャーだけが知っている革新的な考え方とは?膨大な数の調査から導き出された衝撃の新事実。ベストセラーの最新版。 | リーダーは情熱的でなくても魅力的でなくてもいい。弁舌に長けていなくてもいい。 トップクラスの人たちだけが知っている、ビジネスを支配する隠れた原則。 | 従業員の熱意を高め、企業業績を牽引するキーパーソンは誰か。組織の成功を左右するのはマネジャーだった。世界基準のピープル・マネジメントの新常識を詳説。 | 次にくるグローバル危機は、メンタルヘルス・パンデミックかもしれない。幸福研究のギャラップが「5つのウェルビーイング」からしなやかで永続する組織やチームのあり方を問い直す。 | あなたが得意なやり方で、子どもと接していますか?わが子の埋もれた力に気づき、自己肯定感を高めよう!長年の科学的調査に裏打ちされた実践的で前向きなアドバイスの数々! |
商品の説明
著者について
ギャラップ会長。米国を中心とする企業から、30カ国・地域に40のオフィスを持つ世界的な企業へとギャラップを導く。重要な地球規模の問題について世界中の人々に発言してもらうために考案された「ギャラップ・ワールド・ポール(世界世論調査)」を主導。ノースカロライナ大学フランク・ホーキンス・ケナン民間企業研究所の特別客員教授兼シニア・フェローも務める。著書に『サ・マネジャー 人の力を最大化する組織をつくる』(日本経済新聞出版)など。
ギャラップ
グローバルな規模でアナリティクスやアドバイス、研修サービスを行い、リーダーたちの問題解決を支援。また、従業員や顧客、学生、市民の意思や動向について、世界中のどの組織よりもくわしく調査している。「組織文化の変革」「リーダーシップ開発」「マネジャー育成」「強みを活かしたコーチングと組織文化」などのさまざまな分野で、ソリューションやトランスフォーメーション、サービスを提供している。
古屋博子
ギャラップ・シニア・コンサルタント。フラリシュ・コンサルティング代表取締役。ストレングス・コーチングやエンゲージメントの実践を通じて、多くのエグゼクティブやマネジャー、チームのパフォーマンス向上や組織開発を支援。法学修士(慶應義塾大学大学院)、学術博士(東京大学大学院)。訳書に『ザ・マネジャー 人の力を最大化する組織をつくる』『職場のウェルビーイングを高める』『子どもの「強み」の育て方』(いずれも日本経済新聞出版)など。
登録情報
- 出版社 : 日経BP 日本経済新聞出版
- 発売日 : 2023/6/15
- 言語 : 日本語
- 本の長さ : 224ページ
- ISBN-10 : 4296118307
- ISBN-13 : 978-4296118304
- 商品の重量 : 600 g
- 寸法 : 19.4 x 13.7 x 2.4 cm
- Amazon 売れ筋ランキング: 本 - 237位 (本の売れ筋ランキングを見る)
- 企業経営 - 1位
- 人事・労務管理 (本) - 1位
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著者について

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日本からのトップレビュー
- 星5つ中5つ
自分の「強み」を知り、活かすための最高の一冊
2025年8月22日に日本でレビュー済み本書は、自己理解を深め、自分の「強み」を明確にし、それを最大限に活かすための実践的なガイドです。本書の中心にあるのは、ギャラップ社が開発したアセスメントツール「クリプトン・ストレングス」で、自分の中に眠る“トップ5の資質”を科学的に明らかにしてくれます。
特筆すべきは、単なる性格診断にとどまらず、日常生活や仕事、リーダーシップなど幅広い場面で「強み」をどう活用するかという具体的なアドバイスが豊富に載っている点です。たとえば、資質ごとに「行動アイデア」や「他者との働き方」まで細かく示されており、自分自身の行動変容に直結します。
また、自分自身の「弱み」に焦点を当てるのではなく、「強み」を活かすことで成果や幸福度を高めるというポジティブな視点が非常に印象的でした。自分の資質に合ったやり方で人を導くことで、より自然にリーダーシップを発揮できるという考え方は、チームマネジメントや自己成長を目指す人にも大きな示唆を与えてくれます。
実際にアセスメントを受けてみると、自分でも気づかなかった強みに出会い、驚きとともに深い納得感を得られました。本書を読んでからは、日々の行動に対しても「なぜ自分はこう考えるのか」「なぜこのやり方がしっくりくるのか」がクリアになり、自信を持って選択・行動できるようになりました。
自分の強みを明確にしたい方、キャリアを見直したい方、またチームを率いる立場の方にはぜひ一読をおすすめします。読むだけでも気づきがあり、アセスメントを受ければその価値は何倍にも広がります。自分という資産を活かす第一歩として、本書はまさに最良のパートナーとなるでしょう。
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あとあとのホローしてくださる^斬新さ
2026年7月16日に日本でレビュー済みテスト受けたあと、きっちりメールで評価してくれるところが、素晴らしい。
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後戻りは出来ない。
2025年5月6日に日本でレビュー済み翻訳された文章を、20秒で回答(過ぎるとパスされる)するのだが、意味を解釈するのが難しい質問があり、体調万全で臨むべし。
24人のユーザーが役に立ったと感じていますフィードバックを送信中...フィードバックを送信中...参考になったフィードバックをお寄せいただきありがとうございます。申し訳ありませんが、投票の記録に失敗しました。 もう一度お試しくださいありがとうございます。数日中に調査いたします。申し訳ありません。このレビューを報告できませんでした。 もう一度お試しください - 星5つ中5つ
詳細な分析にはさらに課金が必要
2026年5月26日に日本でレビュー済み同梱のアクセスコードからストレングスファインダーの受検ができますが、結果のレポートを受けられるのは上位5つの資質までとなっており、全34の資質と上位10の資質の詳細なレポートを受けるには、受検後にアップグレード(追加の課金)が必要です。
個人的には上位10の資質までは把握できた方が、より自己理解に繋がると実感しています。全34資質を知るとさらに他者理解にも繋がり、人間関係のストレスが軽減され、生きやすくなります。
生成AIが手軽に使えるようになったので、全34資質を分析するも良し、他の自己分析と組み合わせるのも良し。最大限に活用させていただいております。
5人のユーザーが役に立ったと感じていますフィードバックを送信中...フィードバックを送信中...参考になったフィードバックをお寄せいただきありがとうございます。申し訳ありませんが、投票の記録に失敗しました。 もう一度お試しくださいありがとうございます。数日中に調査いたします。申し訳ありません。このレビューを報告できませんでした。 もう一度お試しください - 星5つ中5つ
自分の強みを認知出来る!
2025年9月30日に日本でレビュー済みとてもわかりやすくてよかったです!
自分では全く思っていないことが強みだったりして、世界が広がり、楽しみが増えました。
4人のユーザーが役に立ったと感じていますフィードバックを送信中...フィードバックを送信中...参考になったフィードバックをお寄せいただきありがとうございます。申し訳ありませんが、投票の記録に失敗しました。 もう一度お試しくださいありがとうございます。数日中に調査いたします。申し訳ありません。このレビューを報告できませんでした。 もう一度お試しください - 星5つ中1つ
No Good
2026年2月10日に日本でレビュー済み書籍そのものは新品だと思うのだが、付属のアクセスコードが無効になっていた。
8人のユーザーが役に立ったと感じていますフィードバックを送信中...フィードバックを送信中...参考になったフィードバックをお寄せいただきありがとうございます。申し訳ありませんが、投票の記録に失敗しました。 もう一度お試しくださいありがとうございます。数日中に調査いたします。申し訳ありません。このレビューを報告できませんでした。 もう一度お試しください - 星5つ中4つ
会社の組織力強化に!
2026年1月16日に日本でレビュー済み会社メンバーの特性を知り合うことを目的に購入しました。
結果は非常にわかりやすく、的を得た結果だと思いました。組織力強化に活用できそうです。
ただ、更に詳しいレポートが欲しい場合は、追加でそこそこの大金を払わないといけないです。上手い商売だなと思いました。
9人のユーザーが役に立ったと感じていますフィードバックを送信中...フィードバックを送信中...参考になったフィードバックをお寄せいただきありがとうございます。申し訳ありませんが、投票の記録に失敗しました。 もう一度お試しくださいありがとうございます。数日中に調査いたします。申し訳ありません。このレビューを報告できませんでした。 もう一度お試しください - 星5つ中5つ
強みを活かす
2026年4月11日に日本でレビュー済み課金によって表示される強みの数が異なる
自身は5つ表示しているが、本書を読むことでどう活かしていくか、こういう強みの人とどう関わっていくか、などがわかる
3人のユーザーが役に立ったと感じていますフィードバックを送信中...フィードバックを送信中...参考になったフィードバックをお寄せいただきありがとうございます。申し訳ありませんが、投票の記録に失敗しました。 もう一度お試しくださいありがとうございます。数日中に調査いたします。申し訳ありません。このレビューを報告できませんでした。 もう一度お試しください










