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  • プロティアン 70歳まで第一線で働き続ける最強のキャリア資本術

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田中 研之輔
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プロティアン 70歳まで第一線で働き続ける最強のキャリア資本術

by 田中研之輔 (Author) Format: Tankobon Softcover
4.2 out of 5 stars (431)
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◎プロティアンってなに?
--ギリシヤ神話に出てくる、思いのままに姿を変える神プロテウスのこと。

◎プロティアン・キャリアとは?
--神プロテウスの姿から転じて、社会や職場の変化に応じて柔軟にキャリアを変えていく、言い換えれば「変幻自在なキャリア」を意味します。

◎なぜ「プロティアン・キャリア」が必要?
--年功序列や終身雇用が崩壊する一方で、人生100年時代に突入し、ビジネスパーソンが「現役」として働き続ける時間はかつてよりもぐんと長くなりました。
技術の進化や社会の変化に伴い、私たちはこの先「これまでと同じ仕事だけを続けていく」ことが難しくなります。
刻々と変わる環境に応じて、自分の働き方も変幻自在に変わること。それが「プロティアン・キャリア」です。
もしあなたが、変化に適応して変幻自在に変わるキャリアを構築できれば、きっとこの先の人生も生き生きと、第一線で"現役"を続けることができるでしょう。

◎「プロティアン・キャリア」は新しい時代の最強のキャリア構築術
--本書ではこれまで培ったスキルをベースに、あなたがこの先、どのように「プロティアン・キャリア」を構築していけばいいのか、考えるためのいくつものツールを用意しています。

◎やってみよう!プロティアン人材チェック
--あなたは果たしてプロティアン人材なのでしょうか。15の質問に答えて、まずは自分を知りましょう。

【チェック項目】
・毎日、新聞を読む
・月に2冊以上、本を読む
・英語の学習を続けている
・テクノロジーの変化に関心がある
・国内の社会変化に関心がある
・国外の社会変化に関心がある
・仕事に限らず、新しいことに挑戦している
・現状の問題から目を背けない
・問題に直面すると解決するために行動する
・決めたことを計画的に実行する
・何事も途中で投げ出さず、やり抜く
・日頃から、複数のプロジェクトに関わっている
・定期的に参加する(社外)コミュニティが複数ある
・健康意識が高く定期的に運動している
・生活の質を高め、心の幸福を感じる友人がいる
-----
○が12個以上 →プロティアン人材
○が4個から11個→潜在的プロティアン人材
○が3個以下 →ノンプロティアン人材

本書はプロティアン人材と潜在的プロティアン人材に当てはまる人にこそ、読んでもらいたいと思っています。
著者が編み出した、独自のプロティアン・キャリア実践方法が凝縮されています。


本書の構成
■第一章 なぜいま、プロティアンなのか --終身雇用は限界を迎えた
■第二章 「キャリア資本」の構築 --組織を活かし、変幻自在に生きる
■第三章 「ビジネス資本」の蓄積 --仕事に没頭し、自己を磨き続ける
■第四章 「社会関係資本」の形成 --本当の豊かさを育てる
■第五章 「経済資本」に転換する --稼ぎ方を戦略的にデザインする
■補論 プロティアン・キャリアのもう一つの道 --"複業"で働き方をアップデート
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  1. Print length
    216 pages
  2. Language
    Japanese
  3. Publisher
    日経BP
  4. Publication date
    August 8, 2019
  5. Dimensions
    5.2 x 0.63 x 7.44 inches
  6. ISBN-10
    429610330X
  7. ISBN-13
    978-4296103300
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Product description

About the Author

田中研之輔（たなか・けんのすけ）
法政大学キャリアデザイン学部教授　博士（社会学）、専門はキャリア論
一橋大学大学院社会学研究科博士課程を経て、メルボルン大学、カリフォルニア大学バークレー校で客員研究員を務める。大学と企業をつなぐ連携プロジェクトを数多く手掛ける。著書は23冊。『辞める研修　辞めない研修』（共著、ハーベスト社）、『先生は教えてくれない就活のトリセツ』（筑摩書房）、『覚醒せよ、わが身体。』（共著、ハーベスト社）、『丼家の経営』（法律文化社）、『走らないトヨタ』（共著、法律文化社）など。このほか、現在は民間企業の取締役や社外顧問を14社務める。
Twitter→@KennosukeTanaka

Product Details

  • Publisher ‏ : ‎ 日経BP
  • Publication date ‏ : ‎ August 8, 2019
  • Language ‏ : ‎ Japanese
  • Print length ‏ : ‎ 216 pages
  • ISBN-10 ‏ : ‎ 429610330X
  • ISBN-13 ‏ : ‎ 978-4296103300
  • Item Weight ‏ : ‎ 240 g
  • Dimensions ‏ : ‎ 5.2 x 0.63 x 7.44 inches
  • Amazon Bestseller: #30,437 in Japanese Books (See Top 100 in Japanese Books)
  • Customer Reviews:
    4.2 out of 5 stars (431)

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田中 研之輔

田中 研之輔

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法政大学教授／博士／専門：キャリア開発

一般社団法人　プロティアン・キャリア協会　代表理事

株式会社　キャリアナレッジ　代表取締役社長 個人投資家

著書33冊　社外取締役・顧問35社 歴任

UC.Berkeley 元客員研究員

メルボルン大学 元客員研究員

日本学術振興会特別研究員

(DC2・PD：一橋大学・SPD：東京大学）

企業研修/登壇　200社以上

ソニーG 　NTT東日本　NTT西日本　三菱UFJ SBG ダイキン　みずほFG 富士通　Amazon 　ソフトバンクG　NTTドコモ　NTTデータ　NTTcom 東京海上日動　パーソルキャリア　デンソー　コンセント　MKI オムロン GDO ブラザー工業　みずほ銀行　北國銀行　協和キリン、三井情報　三井物産　三菱商事　住友商事　丸紅　伊藤忠商事　リクルート　野村証券　中外製薬　田辺三菱製薬　ダイキン工業　花王　ポーラ化成　エーザイ　日本ハム　NTT東日本　ファミリーマート　花王　オムロン　電通デジタル　アステラス　パナソニックコネクト　パナソニックインダストリー　パナソニックオートモーティブ、パーク24、旭化成、ソニーセミコンダクタソリューションズ（登壇企業一部リスト、順不同）

集団・組織のダイナミックな相互作用

分析を得意とする。

日経ビジネス記事／

日経STYLE U22　連載／

プレジデントオンライン連載 ／

NewsPicks特集記事／

JobPicks連載／

BUSINESS INSIDER 連載／

日本の人事部　連載／

日経doors 連載／

毎日新聞　連載／

専門分野：

①都市エスノグラフィー

②組織エスノグラフィー

③キャリアエスノグラフィー

2018年　日本の人事部「HRアワード：書籍部門」入賞

『先生は教えてくれない就活のトリセツ』

2015年 法政大学 ベストティーチャー賞　受賞

2006年 第一回地域社会学会研究論文学会表彰（奨励賞）

　　　　 論文：田中研之輔『若年滞留層の社会的排除』

ソフトバンクアカデミア外部一期生

専門：社会学　社会調査論

関心：経営×キャリア×社会

特技：テニス （コーチ暦 23年）

趣味：読書漁→ひたすら本を読み漁る

講演・著書執筆等 依頼：

ktanaka76※hosei.ac.jp

→※を@に変換

プロフィール：

　一橋大学大学院（社会学）、日本学術振興会特別研究員(DC2・PD：一橋大学・SPD：東京大学）を経て、メルボルン大学大学院政治学部社会学プログラム・カリフォルニア大学バークレー校社会学部で、計4年間客員研究員をつとめ、2008年3月末に帰国。

　2008年4月より現職。これまでに、一橋大学・慶應大学・早稲田大学・立教大学・デジタルハリウッド大学・駒沢大学・東洋大学・東京家政学院大学でも、兼任講師として教壇に立つ。教育・研究活動の傍ら、グローバル人材育成・グローバルインターンシップの開発等の事業も手がける。

　一般社団法人 日本国際人材育成協会 特任理事。

　Global Career人材育成組織TTC代表アカデミックトレーナー兼ソーシャルメディアディレクター。

デジタルハリウッド大学客員准教授。

著者HP：　http://tanaken.info

オンライン講座schoo担当科目：　https://schoo.jp/teacher/490

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431 global ratings
株式会社「自分」を経営していくということが、これからのキャリア形成ということ
4 out of 5 stars
株式会社「自分」を経営していくということが、これからのキャリア形成ということ
これまでは自分のキャリアは属している企業や会社、組織に依存することが一般的でした。 つまりそれらが用意したレールに載っていれば、そのまま定年まで運んでいってくれる、その軌跡がキャリア。 しかし、これからの時代はそうではない、自分資本を形成していく必要がある。 具体的にそこをどう形成していくか、の手前の部分までが書かれているので、そこから先は読者がそれぞれ考え、そして変化を恐れずに行動していくこと、それがプロティアンの真髄と思わせる一冊でした。
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  • トオル
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    学びました
    Reviewed in Japan on March 22, 2026
    Format: Tankobon Softcover
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    普通に学んでいたもののテキストに近い本なので、内容に対して不満とか何とかいう話もなく。。。

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  • outback
    4 out of 5 stars
    昇格試験用に
    Reviewed in Japan on September 14, 2024
    Format: Tankobon Softcover
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    昇格試験の勉強に購入

    キャリアとは何か?　をこれまでと違った角度から説明されております。

    部下育成していく上で知っていて損はない内容。

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  • ないす
    3 out of 5 stars
    キャリア形成に役立つ
    Reviewed in Japan on February 7, 2024
    Format: Tankobon Softcover
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    考えがかわります

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  • tkmath
    5 out of 5 stars
    キャリア停滞を感じるミドル世代必読の本
    Reviewed in Japan on December 30, 2025
    Format: Tankobon Softcover
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    若年の時に読んでいたら、もっと人生が変わっていた！誰もが読むべき本、自分のキャリア形成に対する視点が様変わりす。

    40代ビジネスマン必読です。

    教員として働く自分は、この著書の本を読み漁り働く環境に対する捉え方や自分の働く上での主体性、仕事上の関係性を持った相手との関わり方も変化した。読むべき本であることは間違い無いと激推しします。

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  • norichicom
    5 out of 5 stars
    稼ぎ方にまで踏み込んだキャリア論
    Reviewed in Japan on August 13, 2025
    Format: Kindle (Digital)
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    国家資格キャリアコンサルタントを取得するために通った養成講座で知ったダグラス・ホール教授のプロティアンキャリア理論。他の堅いキャリア理論の名称とは異なり、ギリシャ神話のプロメテウスから取

    ったというネーミングはどこか叙情的でワクワク感を醸成させるものだった。

    そのプロティアンキャリア理論の現代版。

    避けては通れないはずの稼ぎ方（経済資本の高め方）にまで踏み込んでいる。中でも6つの類型での整理は現実に即していて実にわかりやすい。

    著者はプロティアンキャリアを論ずる俯瞰的な立場のみで眺めているのではなく、自らその奔流に身を投じて執筆している姿に強い共感を覚えた。

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  • イオリ@創発考房バンケ
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    自分の生き方に何か停滞を感じている人にオススメ
    Reviewed in Japan on April 20, 2023
    Format: Tankobon Softcover
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    変幻自在なキャリアのデザインを意味する「プロティアン」の考え方と実践方法を紹介した本。自分の生き方に何か停滞を感じている人にオススメ。異業種交流会は1人で参加するというのは、僕もネットワークと視野の拡張のために大事なことだと思う。

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  • Amazon カスタマー
    5 out of 5 stars
    目からウロコの発想
    Reviewed in Japan on February 19, 2024
    Format: Tankobon Softcover
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    こんなふうにキャリアを考えたことがありませんでしたが、こう考えると、自分の可能性って無限大に広がってる！と目からウロコの本でした。

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  • HANAKITA MOMONGA
    3 out of 5 stars
    考え方はその通り
    Reviewed in Japan on February 16, 2022
    Format: Tankobon Softcover
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    各個人の考えをしっかり持つという事と、臨機応変に対応するために悲観するのではなく攻めの体制を整えよう！という事かな。

    確かに年金だけを頼りにできない世の中なので、最低限そこは早いうちに気が付こうという事。

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